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1 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Teilweise Familienfreundlich

3,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K. in Dornhan absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenkontakt und offen für Verbesserungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicherheit und Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte wieder auf ein angemessenes Verhältnis gelangen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, Respektvoll, Kollegial und Entspannt

Karrierechancen

Etwas eingeschränkt aber nicht unmöglich

Arbeitszeiten

Bei Komplikationen können Kompromisse eingegangen werden

Ausbildungsvergütung

Etwas unter dem Durchschnitt

Die Ausbilder

Kann mir keine bessern Ausbilder vorstellen

Spaßfaktor

Verläuft sich, wie in jeder Ausbildung

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind super aufgeteilt verlieren nicht an Interesse

Variation

Wird nur in seltenen Fällen langweilig

Respekt

Es wird Respektvoll miteinander umgegangen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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