8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Unehrlichkeit und Nazistische Art gegenüber Frauen.
Neuer Chef bzw Geschäftsführer wäre Hilfreich.
kaum etwas
führt sein Unternehmen totalitär, ist manchmal überheblich, hat im Unternehmen seine 6-8 Leute die er gerne mag ( Schwiegermutter, Schwiegervater, Bruder von Schwiegermutter, usw) alle anderen sind nur lästig, man muss Raucher sein sonst keine Chance..
Neubesetzung wäre sehr empfehlenswert...
jeder macht was er will-keiner was er soll
Wenn ein Fremder hier reinschaut der nimmt schnell die Beine in die Hand
ist in Ordnung
Karriere ...wer zum Kreis der Verwanten, Bekannten und Freunde gehört kommt weiter...alle anderen Fehlanzeige
das nötigste an Gehalt, Lehrgänge Fehlanzeige
Tagesverfassung...so wird entschieden
ist das letzte...vetternwirtschaft ohne Ende....Nichtraucher werden diskreminiert
die Rente rückt näher....
Herrisch und nie durchdacht...ein neuer Anfang würde das Unternehmen gut tun
mittelmäßig
schlecht...und wenn dann zusagen die nie gehalten werden...
die Obrigkeit(Verwante und Bekannte) planen und sagen wo es lang geht...der Rest hat nur zu arbeiten
ich habe keine, stetig das gleich
Intern, im Team ok- auf Führungsebene abwertend, absolut autoritärer Führungsstil
Dienstplangestaltung nicht kalkulierbar, Mittelbare Zeiten werden nicht gewährt
Weiterbildung an Wochenenden ohne Zeitausgleich, Zertifizierungskurs gewährt - weil Zertifikat für Förderung notwendig- aber Umsetzung unerwünscht
Arbeitgeber betont immer wieder eigene Großzügigkeit_ Vergleich zeigt anderes
kommt nicht zum Tragen
jeder versucht "sein Ding" zu machen - keine gemeinsame Konzeptionsentwicklung
ältere Kollegen freuen sich auf die Rente - "Gott sei Dank nur noch... Jahre bis zur Rente"
Partizipation ist ein Fremdwort - Entscheidungen werden mitgeteilt; angeordnet
Verabredungen, die heute getroffen werden (z.B. Anstellung in Vollzeit) sind morgen nichtig
Ausstattung mangelhaft
keinerlei Transparenz, "das müsst Ihr nicht wissen", Befehlsmentalität
rein weibliches Team; keine Aufstiegschancen