Froh rechtzeitig gegangen zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man wenig Ahnung von Personalberechnung und Arbeitsrecht hat, kann man hier ein ruhiges Arbeitsleben führen
Verbesserungsvorschläge
FAIRNESS
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft gereizt, da in einem Großteil der Kitas hauptsächlich mit Quereinsteigern, Erzieherhelfern, Sozialassistenten und Auszubildenen gearbeitet wird. Die wenigen ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte sind für alles Zuständig und gerne auch der Prellball der Fachberatung und GEschäftsführung
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Teams ganz gut.
Mit d rebene der GEschäftsführung und / oder Fachberatung der Kritisch
Work-Life-Balance
Außen hui und Innen Pfui trifft es wohl ganz gut. Es gibt schöne Pausenräume, Massagestühle etc etc etc...Aber der Arbeitsdruck von seiten der GEschäftsführung ist meist immens
Vorgesetztenverhalten
Solange man den Mund hält ist alles toll. Sobald man wagt Arbeitsbedingungen zu bemängeln wird es Kritisch.
Wer das Wort BEtriebsrat hustet wird sehr schnell entlassen.
Mitarbeitergespräche laufen auch grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Solange man nicht zu genau hinschaut und sich auch nicht beschwert sind die bedingungen OK. Schaut man mal genauer hin , z.b. auf das Verhältnis Fachkräfte / nicht-Fachkräfte sowie auch Kinder pro Erzieher
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt handelt man zu beginn aus, steigerungen wie z.B. im TV-L gibt es nicht, generelle Gehaltserhöhungen die für den gesamten Berufsstand z.b: mit Hilfe von Verdi erwirkt werden kommen nur sehr bedingt bei den Fachkräften an.
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld nach Lust und Laune der GEschäftsführung