24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Eigenverantwortung und damit Gestaltungsfreiheit
Arbeitszeiten/ Schichtarbeit
Das besondere sind die Kollegen und mancher der Bewohner, darum geht man gerne arbeiten.
Das man in dieser Firma nicht geschätzt wird, auch wenn man bisher keinen Tag durch Krankheit etc. gefehlt hat.
Die Pflegekräfte erwirtschaften den Umsatz, je mehr zufriedene Mitarbeiter ein Betrieb hat, desto mehr ist auch das Personal bereit zu leisten. Mit einer guten Führung, optimiere ich den Betrieb.
Also zur Arbeit geht man wirklich nur gerne wegen den Kollegen und den Bewohnern.
Das Unternehmen ist mit 1+ beim MDK eingestuft, aber jeder Mitarbeiter, auch wenn er es nur unter vorgehaltener Hand erzählt, würde sofort aufhören. Dies liegt aber an den Arbeitszeiten, und wie die PDL mit den belangen von jedem einzelnen umgeht. Es war auch schon im Gespräch von Doppeldiensten, die erste Schicht in Friednau, und die zweite in Alt-Britz. Somit fallen die Doppelschichten dem MDK nicht auf, weil nur die Schichtbücher der jeweiligen Häuser überprüft werden, und nicht vom gesamten Unternehmen.
Ich arbeite durchschnittlich 184 Std. im Monat, wobei 40 Std. wöchtl. vereinbart sind. Somit arbeitet man nicht 20 sondern 24 Tage im Monat. Teilweise liegen zwischen den 5 - 7 Diensttagen nur ein Tag. Urlaub ist für Pflegekräfte in diesem Unternehmen nur auf 14 Tage beschränkt, ich keine kein Kollegen der mher Urlaub am Stück hatte.
Es wird nachdem aktuellen Tarif gezahlt, allerdings kommt es vor, dass Überstunden angesammelt werden. Diese werden gesondert in der Lohnabrechnung als Überstunden deklariert, somit freut sich das Finanzamt.
Die meisten Kollegen sind hilfsbereits, und man kommt sehr gut mit Ihnen aus. Könnte von aber noch verbessert werden, wenn jeder seine eigenen Pflege und Trinknachweise schreiben würden, ansonsten TOP. ;-)
Langdienendliche Mitarbeiter die weder Krank waren, noch einen Dienst ausgeschlagen haben, werden entsorgt. Aber nicht so, wie solch ein Mitarbeiter es verdient hätte, den in den Kündigungen steht immer "Vertragswidriges Verhalten" somit wird man auch automatisch beim Arbeitsamt für 3 Monate gesperrt.
Wenn man bereits zweimal hintereinander Silvester, Weihnachten und Ostern seinen Dienst gemacht hat, dient dies nicht gerade zur Entlastung bei, wenn man auch das dritte Jahr eingeteilt wird. Wünsche werden auch nicht berücksichtigt, denn die PDL & Co. können Silvester mit Ihren liebsten Anstoßen, dass Pflegepersonal ist denen anscheinend völlig egal.
super kollegen und tolles Gehalt
anstrengend aber gerecht: nach mdk Bewertung mit 1,0 gabs für das ganze Team ne riesen Fete
modern und professionell, aber trotzdem familiär. ich fühl mich hier wohl!!!
es gibt regelmäßige Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Mit 14 € die Stunde und Zulagen verdienst man hier richtig gut.
wir sind ein super Team. kann mich nicht beschweren
bei fragen und Problemen hören sie zu. man nimmt uns ernst.
Sehr modernes haus mit Garten
wie werden regelmäßig über neues informiert
Das Team eigentlich zusammen hält kleine zickerrein sind normal aber sonst wie ein Kleine Arbeits Familie!!
Das keine von Chefs zuhört,zeit hab oder vorschläge umsetzt!!! Es ihnen auf gut Deutsch egal was mit den Mitarbeitern ist..die meisten sind überarbeiten und erschöpft ,habe kaum zeit für private sachen!!! Und es sind in allen Häuser zu wenig Personal aber das sieht da auch keiner!!! den werden leute genommen die kaum Deutsch sprechen also sowas ist unfassbar!!!
vorschläge..Hört einfach mal den Leuten zu die die ganze Arbeit machen täglich mit den be und angehörigen zu tun haben weil die sind es die unterstüzung brauchen sonst sehe ich für die Firma Schwarz !!!
tolles Team , nette Kollegen , aale kennen sich untereinander
Es sollten etwas schneller neue Mitarbeiter gefunden werden.
Probleme klähren wir meistens selbst.
wir machen immer Ausflüge , Weihnachtsfeier , bowling , grillen und treffen uns auch mal so
ich habe das Heim schon weiterempfohlen , auch an neue Bewohner
Urlaub wird immer eingehalten, Einspringen ist immer gerecht verteilt, auf Familie wird Rücksicht genommen
tolle, interressante Fortbildungen, wer will kann auch mehr werden
es ist ein gutes Gehalt , aber es könnte auch mehr sein
alles wird immer sehr sauber gehalten und drauf geachtet
wir sind eine richtige kleine Familie und kennen uns schon viele Jahre
unsere Meinung wird immer angehört und auch manchmal danach gefragt
die Räume sind gut , die Bewohner haben schöne , große Zimmer
wir werden oft informiert und können immer fragen
es wird darauf geachtet das man nicht immer die gleichen schweren Bewohner macht auch mal tauscht
Gar NICHTS!!!
Unehrlichkeit, Scharade, Rücksichtslosigkeit!!!
Bitte macht LebensWerk zu!!! Sucht euch etwas anderes!!!
Extrem angespannt.
Alles nur gefaked und vorgespielt.
Zeigen Kein Interesse an den Problemen der Mitarbeiter, hauptsache die Geschäfte laufen, ohne Rücksicht auf die Mitarbieter.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team. Man kommt gern zur Arbeit, auch wenn Mitarbeiter mal krank sind oder es gerade stressig ist. Ich wurde herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Das Team und die Bewohner werde ich wirklich vermissen.
Gute Leistungen werden anerkannt.
Vorgesetzte, die sich für einen als Person interessieren und zuhören.
Tolle Manschaft, bin erst seit diesem Jahr dazu gestoßen, optimale Einarbeitung! Arbeitgeber ist autentisch!
Harmonisch, macht Spass!!! trotzdem ruhig...
8- Stunden Dienste bei 5- Tage- Woche; verschiedene Angebote für die MA, z.B. KiTa-Betreuung in den Ferien.
Tolles Team, jeder zieht am selben Strang.
Jeder Zeit ansprechbar
Jeder kann ein Handy haben, Parkplätze in der Tiefgarage.
Auf das Wesentliche; sehr offen, sachlich und kollegial.
Echt innovativ, vor Allem für Fachkräfte.
Mir wurden viele Möglichkeiten gegeben mich zu entfalten. Bei Problemen reagiert die Leitung im Haus menschlich und angemessen
mehr Verständnis für den einzelnen aufbringen
Entscheidungen die das Team betreffen erklären
mehr Offenheit
Durch den Zusammenhalt im Team kommt man gern zur Arbeit
2 Wochen Urlaub gibts nur mit Wochenende davor oder danach also 14 Tage am Stück wegfliegen is nich drin.Man springt häufig ein und wenn man doch mal nein sagt wirds einem negativ angekreidet
Nicht nachvollziehbare Handlungen werden auch auf Nachfrage nicht erklärt man hat alles hinzunehmen
So verdient kununu Geld.