Wohlbefinden ist stark abhängig vom Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich arbeitet für sich, ansonsten schön fast Konkurrenzarbeiten, obwohl alle Abteilungen / Bereiche das gleiche Ziel haben
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, Absprachen hinter dem Rücken, Interessen/Wünsche nicht berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verdienen viel mehr Geld mit sogenannten "Altverträgen". Junge Kolleg*innen leisten viel mehr uns sind innovativer bei weniger Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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