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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LebensWerkGemeinschaft gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LebensWerkGemeinschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LebensWerkGemeinschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das kommt auf die Abteilung an

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sabbaticals und verkürzte Arbeitszeiten sind kein Problem

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr flache Hierarchien

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das kommt auf die Abteilung an

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Bereich arbeitet für sich, ansonsten schön fast Konkurrenzarbeiten, obwohl alle Abteilungen / Bereiche das gleiche Ziel haben

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Mitarbeitergespräche, Absprachen hinter dem Rücken, Interessen/Wünsche nicht berücksichtigt

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