4 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegschaft ist nicht sehr freundlich, man grüßt sich zum Teil gar nicht.
Gleitzeit vorhanden, Mobiles Arbeiten möglich
Man kann aus vielen Weiterbildungen wählen, längere Fortbildungen muss man in der Privatzeit machen
Da die Diakonie der Träger ist, ist das Gehalt nicht das Beste
Energiesparmaßnahmen werden umgesetzt
Innerhalb der Abteilungen hilft man sich.
Führungskräfte sind zu wenig in Punkto Führung geschult
Wichtige Informationen muss man sich selber einholen.
Für die Menschen mit Behinderung wird eine faire Gleichbehandlung gelebt. Für die Angestellten in der Verwaltung nicht.
Gute, modern ausgestattete Arbeitsplätze. Individuelle Wünsche werden berücksichtigt und schnell umgesetzt.
Ärgert man sich wird geschimpft, freut man sich sagt man nichts... Viele langjährig beschäftigte Kolleg*innen zeigen mir täglich das im Grunde alles passt, denn keiner ärgert sich hier 20 Jahre lang...
Sehr flexibel. Man kann hier seine Wünsche äußern und wird angehört. Wenn beide Seiten zufrieden sind, werden auch "Spezialwünsche" umgesetzt.
Es gibt viele Angebote, mann muss sie nur nutzen.
Auf der anderen Flussseite ist das Gras immer grüner... Hier muss jeder für sich entscheiden was ihm wichtig ist. Stress, Unsicherheit und 500€ mehr, oder einen sicheren Arbeitsplatz, mehr Freizeit und eine soziale Absicherung.
Vorbildlich!
Ein offener kollegialer Umgang, der auch oft nach Feierabend nicht endet.
Sehr gut. Wissen wird hier immer weiter gegeben. Ältere Kollegen werden oft zu Mentoren, das hilft ungemein - gerade wenn man neu ist.
Gut und professionell. Bisher gab es nichts auszusetzen.
Modern, nachhaltig, barrierefrei. Kurze Wege, korrekte Sozialleistungen und verständnisvolle Kollegen. Hier arbeitet man miteinander, nicht gegeneinander.
Alle Möglichkeiten der modernen Kommunikationsformen werden genutzt. Vom Zoom-Meeting bis zum eigenen Firmenhandy. Vor Ort ist es jederzeit möglich und gewünscht, persönlich miteinander zu reden und sich zu treffen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
In vielen Bereichen kann man sich die Aufgaben auswählen oder durch aktive Mitarbeit sogar selbst gestalten. Es wird immer auf zufriedene Mitarbeiter geachtet, man muss sich nur melden.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit der Leitung mit einer engagierten Mitarbeitervertretung, es wird viel Wert auf Gesundheitsmanagement gelegt, die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung macht Spaß
Tariflicher Anspruch auf mindestens 5 Weiterbildungstage im Jahr
Nach AVR (wie TVöD), also branchenüblich. Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK
In manchen Unternehmensbereichen ist der Altersdurchschnitt Recht hoch. Auch ältere Bewerber bekommen eine Chance.
Die Büroarbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. 2 Monitore seit langem Standard, höhenverstellbare Schreibtische bei Bedarf und Homeofficemöglichkeit. Auch im FuB und im Wohnen gibt es ausreichend Hilfsmittel wie Lifter.
Kurze Wege, Flache Hierarchien und ein volksnaher Vorstand
In Führungspositionen könnten mehr Frauen vertreten sein
Kommt immer auf die persönliche Erfahrung an.
s. vorherigen Punkt
Macht weiter so.
Der Unternehmensbereich "Wohnen" ist sehr gut organisiert und hat neben den Klienten/Kunden auch die Mitarbeiter im Blick. Im Bereich herrscht eine relativ breite Zufriedenheit und großes Selbstbewußtsein der Mitarbeiter. Wird von anderen Bereichen oftmals mit Argwohn gesehen. Dank Corona war eine Vernetzung der verschiedenen Bereiche erforderlich, was für viel mehr gegenseitiges Verständnis beigetragen hat.
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