Außen Hui, Innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Standort
Viele Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Veraltete Unternehmensführung
Ungleichberechtigung und schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten häufiger gecoacht werden in Punkto der Personalführung. Ehrliches Interesse am Wohl der Mitarbeiter würde ebenfalls nicht schaden, statt nur nach den Kennzahlen zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Auch von Fairness kann nicht die Rede sein.
Kein Lob oder Wertschätzung von Seiten der Führung.
Es wird nur gefordert und wenig für das Wohlergehen der Arbeitnehmer getan.
Vordergründig wird immer viel Versprochen und Kommuniziert. Aber dies ist nur heiße Luft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die Führungskräfte schaffen es nicht eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Zudem sind sich untereinander selbst oft uneinig und übertragen dies auf das Team.
Erfolge und Gewinne werden unter der Führungsebene selbst gefeiert aber ansonsten zu wenig mitgeteilt.
Es werden nur Anforderung gestellt und wenig positives Feedback gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Machtkämpfe untereinander.
Zudem wird zu wenig für den Zusammenhalt getan. Lästerein und Gruppenbildungen unter den Kollegen. Die Führungsebene schürt eher Konflikte und verschlimmert diese, als positiv einzuwirken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Urlaub zu gewünschten Zeiten zu erhalten ist eher schwierig.
Im Team kommt es deshalb dauernd zu Konflikten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen sondern sehr häufig vor vollendete Tatsachen gestellt. Von Transparenz kann nicht die Rede sein.
Konflikte werden ignoriert oder teilweise sogar untereinander geschürt, da nie konkret kommuniziert wird.
Es werden unklare Ziele gesetzt und nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und die Arbeit mit dem Klientel spannend.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel teilweise unerträglich.
Stand der Technik wie vor 15 Jahren.
Schlechte Verbindungen und langsame Computer.
Dauernd Probleme mit der Telefonanlage.
Computer nicht ausreichend für die Anzahl von Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird vordergründig praktiziert.
Danach landet der gesamte Inhalt aus unterschiedlichen Tonnen in einem großen Container.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay.
Image
Das Image war vor etlichen Jahren ziemlich gut. Heutzutage sieht dies ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine relevanten Weiterbildungen die angeboten werden oder bei denen man unterstützt wird.