Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lebe!zeit Bonn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal wurde zurück gerufen mal nicht (komm ich heute nicht komme ich morgen) mal wurde von Bonn zurück gerufen mal von Düren keiner wusste über den anderen Bescheid. Ätzend! Und als Angestellter wurde man nur hin und hergeschoben. Bonn sagt rufen sie in Solingen oder Düren an und Solingen sagt rufen sie in Bonn an. Tolle Kommunikation!
Vielleicht zwei mal gesehen. Beim sehen stinkend freundlich am Telefon biestig!
je nach Einrichtung, Hilfe von lebe!zeit ist nicht vorhanden
Diese war in meiner Kita gut.