6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt
Der Chef sollte mal schauen was unter Ihm passiert
Bespitzlung und absolute Kontrolle bestimmen die Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter, da es anscheinend niemanden interessiert.
Man kann bei den Arbeitszeiten mitreden
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Ist in Ordnung
Nach Gutsherrnart
Schönes Musterhaus
Sehr intransparent
Ist in Ordnung
Die zuverlässige Arbeit vom Juniorchef. Sehr strukturiert
Homeoffice, deutschlandweite Standorte, große Abwechslung, Nähe zu Bauherren
Mehr Mitarbeitergespräche und Teambuildingevents
Teamgeist in der Firma fördern, denn manche Mitarbeiter sind Einzelkämpfer und keine Teamplayer
Sachlich
Innovativ und modern
Überstundenausgleich und Homeoffice
Überdurchschnittlich
Innerhalb der Standorte sehr gut
Flache Hierarchien
Technik auf dem neusten Stand, Homeoffice technisch ohne Probleme
Strukturiert und zuverlässig
Innovative Produkte und sehr viel Potenzial
flache Hierarchien
Struktur hinkt Wachstum etwas hinterher
Holzbau kommt als neu Sparte
Zu kleines Büro aufgrund des Wachstums
branchenüblich
Frauen auch in Führungsebenen
Aufgrund der Vielfältigkeit spannende Aufgaben
flache Strukturen, schneller Zugang zu Entscheidungen
Strukturen hinken dem Wachstum etwas hinterher
Leistung wird honoriert
durch Wachstum viele Möglichkeiten, neue Positionen tun sich auf
Energieeffiziente Häuser/Projekte als Standard
Büroerweiterung sorgt für Entlastung, Besserung in Sichtweite
Aufgrund innovativer Produkte und Firmenwachstum neue und interessante Aufgaben
Flache Hierarchien mit schnellem Zugang!
Standortübergreifende Aufgaben sind möglich
Durch Teamevents kommt man auch mit den Kollegen der anderen Standorte in Kontakt. Daher ist der Zusammenhalt recht gut.
Gleich um die Ecke
Transparenz
Bildung Organisation