3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann sehr viel Lernen und wird immer fair behandelt. Das Arbeiten macht wirklich Spaß.
Ich finde nichts schlecht an Lechtenberg & Partner.
Offener bei den Mitarbeitern individuelle Defizite ansprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Die geleistete Arbeit wird seitens der Chefs sehr wertgeschätzt. Das Arbeiten in ruhiger Arbeitsatmosphäre ist gewährleistet, wobei das kurze, nette Gespräch zwischendurch mit den Kollegen aber auch immer möglich und sogar erwünscht ist.
Ich erzähle bis heute nur positiv über meine Zeit bei Lechtenberg & Partner. Nach fünf Jahren Arbeitszeit musste ich leider aufgrund eines Umzugs diesen Arbeitgeber verlassen. Andernfalls würde ich heute bestimmt immer noch dort arbeiten.
Es wird nicht mehr von einem verlangt, als vereinbart. Keine Überstunden. Sehr flexibel in der Urlaubsplanung. Auch bei privaten und kurzfristigen Terminen wird fast immer eine Lösung gefunden.
Die Chefs begrüßen den Wunsch nach Fortbildungen der Mitarbeiter und fördern diese auch finanziell. Zusätzlich werden die Mitarbeiter auch regelmäßig zu Fortbildungen geschickt um das steuerliche Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Faires und gutes Gehalt, das immer pünktlich ausgezahlt wird.
Auf die Kollegen war immer Verlass. Wenn es vor dem Steuertermin eng wurde oder jemand krankheitsbedingt oder warum auch immer ausgefallen ist, haben die Kollegen stets ausgeholfen. Ganz tolles Team!
Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits mehrere Jahrzehnte beschäftigt sind. Auch das Arbeiten in Altersteilzeit ist möglich. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Gerade deshalb ist es ein sehr tolles Team.
Sehr nette Chefs, flache Hierarchien. Ein Miteinander auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten kommunizieren sehr eindeutig, was sie wollen und stehen bei Fragen fast immer persönlich und zeitnah zur Verfügung.
Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik, sehr hoher Grad der Digitalisierung und das bereits vor fünf Jahren und auch danach stetig ausgebaut. Zwei Bildschirme (oder mehr), sämtliches benötigtes Arbeitsmaterial steht zur Verfügung.
Die Kommunikation war schon gut als ich vor fünf Jahren das Büro verlassen habe, aber ein bisschen Platz für Verbesserung bleibt fast immer und überall. Regelmäßigere Mitarbeiterbesprechungen könnten hier helfen. Vielleicht wurde das aber auch schon umgesetzt.
In diesem Büro werden wirklich alle gleich behandelt. Niemand wird benachteiligt. Egal welches Geschlecht, ob Teilzeit- oder Vollzeitkraft, schon immer im Büro oder nach einer Elternzeit Wiedereinsteiger/in.
Falls der Mitarbeiter in gewissen Bereichen Defizite aufholen will oder besonderes Interesse auf bestimmten Themengebieten hat, wird gemeinsam mit den Chefs immer ein Weg gefunden, wie der Mitarbeiter entsprechend seiner Interessen und Fähigkeiten am besten eingesetzt werden kann.
Ich würde im allgemeinen sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist. Jeder hat einen
festen Kunden / Mandantenstamm um den man sich kümmern muss. Urlaubs bedingt kommt es hier auch mal zu Abweichungen, was aber aufgrund des guten miteinander sehr gut klappt.
Der Ruf des Arbeitgebers ist gut das mache ich vor allem daran fest, dass Neukunden größtenteils über Empfehlungen kommen und Banken gut vom AG sprechen.
Es gibt eine 40 Stunden Woche, die verteilt sich Mo-Do. 07:30-17:00 Uhr Fr. 07:30 - 14:00 Uhr. Hat man mal einen privaten Termin kann man seine Stunden auch mal schieben. Urlaub ist primär mit den Kollegen abzustimmen.
Jede Weiter- / Fortbildung war der AG gegenüber aufgeschlossen. Die Mitarbeiter sprechen sich ab, wer die angebotenen Seminare besucht.
Hier kann ich nur für mich sprechen.
Ich war zuständig für die Versorgungsverträge und habe immer auf Ökotarife gesetzt. Hier gibt es in Summe aber wenig Berührungspunkte.
Durch diverse Veranstaltungen, Fahrten mit dem gesamten Team ein sehr guter Zusammenhalt.
Ältere Kollegen nehmen jede Weihnachtsfeier und jede Veranstaltung mit. Ich schließe daher darauf, dass sich die älteren Kollegen wohl fühlen.
immer fair
Fast ausschließlich Einzelzimmer, Jeder Kollege (inkl. Azubis) hat einen eigenen PC mit 2 Monitoren. Einen Abzug gibt es nur für die fehlende Klimaanlage.
Es gibt regelmäßig Teambesprechungen. Hier tauscht man sich über diverse Themen aus. Gesetzliches, Organisation, Veranstaltungen und allgemeine Themen die alle betreffen.
Es gibt turnusmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und dem Chef.
Ich kann nicht sagen, dass es Unterschiede gab zwischen Männern und Frauen.
im Steuerbüro wird es nie langweilig.