Ich hatte eine gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- 38 Stunden Woche
- Echte flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Arbeitsaustattung
- Talentförderungsprogramm
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmeninterne Politik/Silodenken -> auch wenn sich da schon etwas getan hat, ist es leider immer noch ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht hier eine gute Arbeitsatmosphäre. Wurde auch vom Unternehmen aus immer fair behandelt.
Kommunikation
Insgesamt wird viel mehr kommuniziert, als das früher der Fall war. Allerdings finde ich, dass unter den Abteilungen transparenter kommuniziert werden darf und man Politischem nicht zu viel Raum gewähren sollte.
Kollegenzusammenhalt
Hab in einem tollen Team gearbeitet. Super Kollegen auch außerhalb des eigenen Teams: 10 von 10!
Work-Life-Balance
Auch vier Wochen Urlaub am Stück nehmen war bei mir kein Problem und Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auch Arbeitszeitreduzierungen sind möglich, allerdings gibt es an manchen Stellen noch Vorbehalte darüber, die dringend abgebaut werden sollten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Dadurch, dass ich verschiedene Führungskräfte über die Zeit hatte, kann ich den Punkt nicht pauschal beantworten. Ziele waren mal mehr und mal weniger realistisch. Allerdings konnte ich bei Schwierigkeiten mit meinen Chefs immer reden. Entscheidungen waren leider nicht immer so nachvollziehbar, wie ich es mir gewünscht hätte. Es wirkt, als würde viel Politik gespielt werden in den Führungskreisen.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit hatte ich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider hat das über das letzte halbe Jahr nachgelassen. Ich hoffe, dass es hier bald zu Verbesserungen kommt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird schon viel für die Gleichberechtigung getan, allerdings passt das Ergebnis für mich nicht. Z. B. sind trotz Wechsel im Vorstand immer noch nur Männer und auch der überwiegende Teil der Führungskräfte darunter sind Männer - wobei es sich hier langsam ausgleicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele ältere Kollegen gleichzeitig langjährige Kollegen sind, haben diese sehr viele Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Hier legt das Unternehmen einen großen Wert auf die Modernisierung der Büroflächen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren, Notebook und Docking Station. Räumlichkeiten sind gut beleuchtet und klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde viele Initiativen in dem Bereich sehr gut (z. B. Fischwanderhilfen, Spenden an gemeinnützige Vereine in der Region etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt's immer pünktlich und ich würde sagen vor allem seit der Zusammenführung der Tarifverträge von LEW und LEW Service & Consulting gab es eine deutliche Verbesserung des Gehaltsniveaus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld können sich auch sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr umfangreiche Weiterbildungsprogramme, wie eine unternehmensinterne Talentschmiede. Wie allerdings der Aufstieg in den verschiedenen Karrierepfaden (Führungskraft, Fachkarriere, Projektmanagement) funktioniert, ist mir nicht klar.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du sehr viele Punkte bereits positiv siehst wie beispielsweise die Arbeitsbedingungen, die -Atmosphäre so wie den Kollegenzusammenhalt. Gerne würden wir mehr über die Punkte und das Verbesserungspotential in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetzenverhalten erfahren. Wende dich gerne unverbindlich und vertraulich an den Betriebsrat oder deine:n HR-Ansprechpartner:in damit wir uns auch in diesen Themen weiterhin verbessern können.