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Lechwerke 
AG
Bewertung

Lechwerke und das Haar in der Suppe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lechwerke AG (Augsburg / Deutschland) in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Hiring, strukturiertes Onboarding (Präsentationen, jeder neue MA bekommt einen "Paten" zur Seite, Einarbeitungsplan ab dem ersten Tag, Equipment war vollständig vorhanden, 1:1 Gespräche standen sofort auf der Tagesordnung, um von Anbeginn an mögliche Schwachstellen zu eliminieren und die Einarbeitung so positiv als möglich zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, ich suche das Haar in der Suppe noch.
Wenn ich es gefunden habe, versuche ich es zu entfernen, damit ich es nicht verschlucke und es mir Beschwerden bereitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich suche immer noch das Haar in der Suppe.....
Nirgends scheint jeden Tag die Sonne.
Für mich bisher überaus positiv. Meine Entscheidung, bei LEW zu unterschreiben, war richtig. LEW ist in meiner Laufbahn einer der besten AG, die ich je hatte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, freundlich, sehr gutes Equipment

Kommunikation

innerhalb der Abteilung sehr gut, kurz und schnelle Abstimmung; übergreifend in Ordnung, anhängig vom Kommunikationsstil Einzelner

Kollegenzusammenhalt

ich wurde sehr offen und ohne Vorbehalt aufgenommen, Kollegen sind jederzeit ansprechbar; trotz sehr verschiedener Aufgabenbereiche gibt es permanenten Austausch

Work-Life-Balance

Für mich etwas Neuland. Ich muss mich hier noch anpassen, dass auf Work-Life-Balance sehr stark geachtet wird. Meine 50 bis 60 Stunden Wochen von vorherigen Arbeitgebern wird hier in keinster Weise toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Weniger ein Vorgesetzter, sondern Sparringspartner und Türöffner. Hohes Augenmerk auf seine Mitarbeiter; Austausch auf Augenhöhe mit beidseitigem Respekt. Feedback ist an der Tagesordnung. Wenn ein MA ein Projekt, eine Aufgabe etc. positiv abgeschlossen hat, erntet der MA die Lorbeeren und nicht der Chef.
Durch die Recruiting Gespräche konnte ich mir ein detailliertes Bild über meinen künftigen Vorgesetzten machen. Mir waren Punkte wie Respekt, Anerkennung der Leistung, Kommunikation auf Augenhöhe und Gestaltungsspielräume sehr wichtig. Dies war für mich der ausschlaggebende Punkt, mich für LEW zu entscheiden. Hab ich auch schon anders erlebt. Deshalb hier maximale Punktzahl

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Erfahrungen und mein Wissen vollumfänglich einbringen. Neuerungen ggü. ist man sehr aufgeschlossen. Meine "Spielwiese" ist hier recht groß. Natürlich muss ich auch sagen, daß das Feld, welches ich hier vorfand, schon sehr gut bestellt war.

Gleichberechtigung

Habe ich keine negativen Punkte gesehen, gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin auch keine 30 mehr, aber das Alter spielt hier meiner Auffassung nach keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

wurde bereits beschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro steht auf der Agenda sehr weit oben, Mülltrennung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das muss jeder individuell verhandeln. Ist branchenabhängig, Ausbildung und Berufserfahrung spielen natürlich eine Rolle.

Image

regional sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

"Lernen" steht bei LEW ganz weit oben. Es gibt Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Hierachieebenen. Verpflichtende Schulungen, freiwillige Weiterbildungen und FK-Entwicklung und Weiterbildung zum Spezialist, Experte oder was auch immer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Buschbacher, Referentin Employer Branding
Lena BuschbacherReferentin Employer Branding

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich so wohlfühlst in unserer LEW-Familie. Falls du doch einmal ein Haar in der Suppe findest, dann verschluck es nicht sondern sprich es gerne bei deiner Führungskraft oder dem Betriebsrat an. ;)
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

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