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Lechwerke 
AG
Bewertung

Als Mensch und Arbeitskraft verheizt worden

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEW TelNet GmbH in Neusäß gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevor 9 Montage vorbei waren, wurde mein Arbeitseinsatz als Zeitarbeiter vom Auftraggeber gekündigt. Grund war: Equal Pay. Jeder würde gekündigt vor Ablauf der 9 Monate, hieß es. Ist es wirklich notwendig, jede erdenklich gesetzliche Lücke maximal auszunutzen?!! Als Mensch und Arbeitskraft hat mich dies ein Stück weit zerstört, während es für den Auftraggeber nicht wirklich hilfreich war. Leistung und Engagement zahlt sich nicht aus und wird in keiner Weise anerkannt. Obwohl die Stelle kurze Zeit später ausgeschrieben wurde, hat die Personalabteilung der LEW keinen Kontakt zu mir aufgenommen oder mich darüber informiert. Kann man so machen - und immer wieder neue Leute auswechseln und austauschen, egal was die geleistet haben.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten: Als Zeitarbeitskraft hatte ich keine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - welches jedem LEW-Werkstudenten zugestanden wird. Eigentlich sollten die Arbeitsplatzbedingungen gleich sein - auch für Zeitarbeiter. Wir Zeitarbeiter sind nämlich super flexibel und vielleicht möchten wir dementsprechend auch mobil und flexibel arbeiten. Flexibilität ist nämlich keine Einbahnstraße in nur eine Richtung!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett und nahmen mich mit. Sie haben mich zum Lachen gebracht. Vielen Dank hierfür.

Work-Life-Balance

Als Zeitarbeiter hatte ich keine Work-Life-Balance. Ich habe mit anderen Kollegen zusammen Pionierarbeit für ein neues Projekt geleistet. Es war sehr stressig.


Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Kurstedt, Referentin Employer Branding
Anne KurstedtReferentin Employer Branding

Es ist schade, dass Ihre Bewertung so negativ ausfällt, aber wir sind dankbar für konstruktive Kritik, da wir uns nur so stetig verbessern können. Ich werde bzgl. der genannten Punkte in den internen Austausch gehen und wir schauen, was wir für Zeitarbeitskräfte besser machen können. Uns ist daran gelegen, dass sie sich genauso wohl und wertgeschätzt fühlen wie unsere Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne leistet mit der Arbeit einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg.
Ich bedanke mich an der Stelle für die bisherige gute Zusammenarbeit und wünsche Ihnen für den beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Anne Kurstedt

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