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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechen, die nur warme Luft sind. Und bitte gib dein Privatleben für den Betrieb aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich dort gearbeitet habe: Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschriebene.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich an die Arbeitsschutzgesetze und die Zeiten halten. Die Gastronomie hat schon gestreckte Zeiten und da sollte die Grenze gezogen werden. Alles andere verstößt mMn gegen die Würde des Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist chaotisch, weil keiner Verantwortung übernimmt oder nicht weiß, was zu tun ist. Wer seine Pause nehmen möchte, wird mit bösen Blicken gestraft und Überstunden sind ein Muss, man weiß nie wann die Arbeit zu Ende ist und bleibt gefühlt immer zu lange.
Image
Über die Firma wird kein schlechtes Wort verloren und viele Abteilungen machen einen tollen Job, aber die Gastronomie bekleckert sich nicht mit Ruhm. Dort wird jedes schlechte Klischee bedient, was im Jahre 2023/24 mehr als traurig ist.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten werden gefühlt täglich geändert, Endzeiten gar nicht erst eingetragen und wann man mit seiner Familie ungestört Zeit verbringen kann, ist so absehbar wie eine Lottoziehung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit geworben, aber ob das auch zutrifft, kann ich nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, aber nicht angemessen für die Mehrbelastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel mit Fair Trade und Lokalen oder selbst hergestellten Produkten gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht Teil des langjährigen Kerns bist oder eine andere Meinung vertritt, kann man sich eigentlich schon einen neuen Job suchen, denn dann wird man meiner Erfahrung nach komplett ausgegrenzt und es wird Übel hinter dem Rücken gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die langjährigen Festangestellten werden bevorzugt und die neuen werden meiner Erfahrung nach ohne Hilfe ins kalte Wasser geworfen. Man bekommt viel Kritik auch für Dinge, die außerhalb der eigenen Handlungsfähigkeit liegen. Bei Problemen wird erst eingeschritten, wenn alles zu spät ist. Ein Vertrauensgefühl kam nie auf.
Arbeitsbedingungen
Dauerhafter Personalmangel, Kollegen kommen eigentlich immer zur Arbeit, auch wenn sie wissen, dass sie ansteckend sind, wer nicht länger bleibt, ist kein Teamplayer, Pausenzeiten gibt es nicht und können auch nie genommen werden.
Kommunikation
Herrscht quasi gar nicht. Feedback wird auch auf Nachfrage nicht gegeben, Kommunikation herrscht quasi ausschließlich über den privaten Weg und trotzdem herrscht kaum Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, was einerseits gut ist, aber durchaus das Gegenteil sein kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war stets ungerecht verteilt, so musste man alleine viel zu viel Last stemmen oder Tätigkeitsfremde Aufgaben erledigen, die eine Körperlich unzumutbare Belastung darstellten.