Ein erwachender Riese
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles im allen wird mit den Mitarbeitern fair umgegangen und versucht, wenn es möglich ist, auf individuelle Sorgen, Nöte oder Wünsche soweit es der Ramen der Möglichkeiten zulässt einzugehen. Vorgesetzte habe für echte Probleme ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder tritt ein chaotischer Zusand ein. Entscheidungen können nicht immer Vorort getroffen werden, stattdessen muss auf Entscheidungen aus dem Hauptquartier gewartet werden und das warten dauert mitunter, ohne zu erfahren warum, sehr lange.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Stimmung gut, jedoch nicht immer ungetrübt.
Kommunikation
Die Kommunikation nach Außen ist sehr gut, fast vorbildlich. Im Inneren jedoch versickert der Informationsfluss exponentiell zum Abstand zur Führungsebene in der Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
Im wesentlichem ist der Zusammenhalt gut und das über alle fachlichen Ebenen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Vollkonti bei 7-8 Arbeitstage am Stück, jedoch gefolgt von 4 bis 5 Freischichten. 3 von 6 Wochenende sind arbeitsfrei. Insgesamt ein sehr faires Vollkontimodel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen eine ordentliche Arbeit ohne - insgesamt betrachtet - in die eine oder andere Richtung auszuschlagen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein bereites Spektrum an Aufgaben. Die mehr oder weniger Interessant sind. Jedoch muss jede Aufgabe immer Aufmerksam ausgeführt werden. Auch bei langweilige Tätigkeiten müssen konzentriert ausgeführt werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden weder benachteiligt, noch besonders gefördert. Ungleichbehandlungen sind mir nicht bekannt, kann sie aber auch nicht vollends ausschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen insofern, das ihnen in der Regel die Arbeiten zugestanden werden, mit denen sie am besten zurecht kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind der Branche und den Tätigkeiten entsprechend okay. Gesetzliche Standards werden eingehalten hier und da auch übertroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein "Jobbike" Programm, das es festen Mitarbeitern ermöglicht E-Bikes zu finanzieren. Der Betriebsrat wird nicht in seiner Arbeit behindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist insgesamt etwas unterm Branchendurchschnitt (weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld). Doch insgesamt Fair. Firma arbeitet mit Leasing-kräften, stellt aber auch direkt ein und übernimmt auch bewerte Arbeitskräfte.
Image
Außerhalb der Schweiz ist die Firma eher unbekannt, ist jedoch mit Nachdruck dabei bekannter zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Beispiele für einfache Mitarbeiter die zum Supervisor befördert wurden. Neu zu besetzende Stellen werden Intern ausgeschrieben. Karriere ist möglich, Eigeninitiative aber erforderlich.