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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leclanché die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leclanché
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leclanché
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitszeiten (Gleitzeit)

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite mittlerweile seit einem halben Jahr in diesem Unternehmen und kann sagen, dass ich vollkommen zufrieden bin. Ich wurde seit dem ersten Tag gut aufgenommen und habe mich sehr schnell wohlgefühlt. Vorgesetzte gehen mit einem sehr gut um. Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern ist gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell wieder viel besser, da die Schichten wieder untereinander die Schichtübergabe machen können ( Corona bedingt ging das vorher nicht). Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in der Schicht ist prima. Jeder versteht sich. Falls Unstimmigkeiten auftauchen wird miteinander geredet. Bei wichtigen Infos wird man immer per Mail informiert. Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist sehr gut. Man spricht auf Augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Schicht halten wir alle sehr zusammen. Wir sind ein sehr gutes Team. Zu den anderen Schichten gibt es nicht viel zu sagen, da man sich kaum gesehen hat wegen Corona.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell arbeiten wir in einem Vier-Schichtmodell. Ich persönlich finde dieses Schichtmodell sehr gut, da man seinem Monatskalender sehr gut aufteilen kann. Man hat immer ein Komplettes Wochenende frei. Und was sehr wichtig ist, dass die Arbeit an sich Körperlich nicht anstrengend ist. Man muss immer konzentriert dabei sein, aber wenn man nach Hause geht, kann man immer noch 10 km joggen gehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer sehr freundlich und vorbildlich.

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