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Leder-Jaeger 
GmbH
Bewertung

Ein Familienunternehmen, in dem einen die Chefs mit Namen kennen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und auch gerne entsprechend gefördert und gefordert.
Ich kenne meine Chefs persönlich und bin nicht nur eine Personalnummer in einem großen Konzern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einen abgesteckten Arbeitsrahmen, der Luft zur individuellen Gestaltung lässt. Die eigene Meinung kann und soll immer mit eingebracht werden.

Kommunikation

Findet täglich via E-Mails oder Telefonaten statt.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung kann man immer und zu jeder Zeit aus jeder Filiale, den Abteilungen in der Zentrale und von der Führungsebene erhalten.

Work-Life-Balance

Arbeitspläne werden individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Auch, wenn in den Hauptsaisons viel gefordert wird, wird das immer anschließend ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird erst hinterfragt, bevor geurteilt wird. Mitarbeitern wird vertraut.

Interessante Aufgaben

Interessantes und saisonal wechselndes Sortiment. Kundenkontakt ist immer abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Frauen können am Besten die Ware für Frauen repräsentieren. Wir sind in der Überzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter sind ein Mehrwert für das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen sind vorhanden, sowie gepflegte Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst bei der Auswahl der Waren ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Produzenten/Unternehmen ausschlag gebend.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen angemessen!

Image

Kundenorientiert und Fair.

Karriere/Weiterbildung

Interne oder extern finanzierte Schulungen gehören zur Motivation der Mitarbeiter.

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