9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles! Tolles Arbeitsklima in vielen Abteilungen. Schöne Büros & viele Parkmöglichkeiten.
Leitstand Produktion und Leitstand Logistik sehr umgänglich & hilfsbereit. Manche Abteilungen könnten sich ein Beispiel daran nehmen.
Auch die Niederlassungen in Herford und Straubing sind toll!
Teilweise alte Technik.
Im Hochsommer ist es in manchen Büros kaum auszuhalten.
Kantine erinnerte an eine Grundschulmensa (wurde wohl erneuert)
Es werden kaum noch Auszubildende eingestellt. Langfristig ist das nicht gut für die Firma
Produkte, Innovation, Vielfältigkeit, Gehalt und Sonderzahlungen, Gleitzeit und 35 Stunden Woche
Leuco möchte ein ganz großer sein, bietet seinen Mitarbeitern, außer gutem Gehalt, überhaupt nichts.
KVP einführen, Shopfloor Management betreiben und mehr auf Lean Management setzen. Job Rad oder ähnliche Benefits anbieten.
Unter den Mitarbeitern sehr tolle Atmosphäre
Urlaub wird in der Regel immer gegeben
Kaum Möglichkeiten und nicht gewollt
Pünktlich und überdurchschnittlich
Tolle Zusammenarbeit mit Kollegen auch in anderen Bereichen. Hervorzuheben ist die Zusammenarbeit mit der Logistik und der Produktion, hier bekommt man immer Hilfe und freundliche Auskunft.
Könnte mehr kommen aus dem obersten Stock
Wenn die Firma was will, sollte das selbst im Frei umgehend umgesetzt werden...Kommunikation existiert nur in einer Richtung
Uralte Technik Ausstattung im Bereich.
Nur das was man zahlen muss...
Mitarbeitervertretung
pünktliche Gehaltszahlung
Gleitzeitregelung und 35 Std Woche
Träge Reaktionen bei auftretenden abteilungsinternen Problemen
Kaum Bereitschaft in regenerative Energien zu investieren
Home Office nicht erwünscht
ein Teil der Führungskräfte sollten bzgl. Mitarbeiterführung geschult werden
Zwischen Kollegen bestens, mit dem Vorgesetzten ein Drama
großzügige Gleitzeitregelung und 35 Stundenwoche
Gehalt durchschnittlich, wird immer pünktlich bezahlt
in alle Regel hilft man sich gegenseitig
von oben herab, er vermittelt den Eindruck dass nur er weiß wie es geht
Equipment auf einem ordentlichen Stand
Unwichtiges wird bekannt gegeben,
Wichtiges erfährt man durch andere Kanäle
Arbeitsplatz ist unabhängig vom Geschlecht bewertet
interessant und abwechslungsreich vieles wird jedoch vom Vorges. geblockt
Den Kollegialen Zusammenhalt
Die Führung mancher Abteilungen.
Altmodische Führung.
Ideen der Mitarbeiter werden nicht gehört.
- Moderner werden.
- Mitarbeiter fördern
- Auf Mitarbeiter hören
- Nicht nur reden sondern auch handeln
- Mehr Transparenz
Aufgrund IG Metall 35 Stunden Woche. Dies ermöglicht eine gute Work Life Balance. ABER Mitarbeiter die auf "mobiles Arbeiten" (Home Office) hoffen sind hier leider nicht richtig. HO wird nur Genehmigt wenn es für Geschäftliche Dingen dient ... Wie z.B. Dokumentationen die ungestört geschrieben werden soll.
Google nennt sich die Weiterbildungsplattform. Ansonsten werden Weiterbildungen nur genehmigt wenn sie nicht viel kosten(unter 500€).
Tarifvertrag... Gehaltserhöhungen werden im Personalgespräch mit dem Vorgesetzten diskutiert. Hat in der Vergangenheit immer zu Unmut der Abteilung geführt.
Wird leider nichts getan. Auf der Homepage finden sich zudem auch keine Hinweise.
Das Beste an der Firma ist der Kollegenzusammenhalt
Arrogant und Herabschauend. Zumindest in dieser Abteilung. In anderen Abteilung ist das teilweise anderst.
Mobiliar ist teilweise noch von 1985 teilweise auch neu. Kommt auf die Führung der Abteilung drauf an. Monitore teilweise 19 Zoll von 2003
Interessantes wird nur in der Geschäftsleitung besprochen. Der Mitarbeiter bekommt nur unnötige Informationen.Unter den Kollegen passt die Kommunikation
Schnell wiederholen sich die Aufgaben
Tarifbindung und somit Sicherheit für die Mitarbeiter
wirtschaftliche Lage unklar