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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert und feige
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Einladung nach Bewerbung.
Probearbeit wurde vorausgesetzt.
Nachdem ich dort 2 Tage kostenlos gearbeitet habe und eigentlich ein gutes Gefühl hatte , wurde ich vertröstet und eine Entscheidung ließ vorerst auf sich warten.
Als ich anrief wunderte man sich das ich noch keine Auskunft erhalten habe. Man wollte dafür sorgen das ich benachrichtigt werde. Allerdings wartete ich vergebens. Bei einem weiteren Anruf meinte man dann das ich eine E-Mail bekommen haben sollte. Da diese aber nicht ankam wollte man sich nochmals darum bemühen. Erst bei einem weiteren Anruf meinerseits meinte man dann das momentan nur Männer gesucht werden da in nächster Zeit schwere Möbel geprüft werden sollen. Hallooooo? Dann frag ich mich wieso man dann überhaupt Frauen vorarbeiten lässt? Unfassbar unorganisiert , unfair und feige. Scheinbar möchte niemand die Hiobsbotschaft überbringen müssen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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