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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönliches und umgängliches Miteinander.
Unter den Kollegen genauso wie zwischen der Führungsebene.
Durch die kleinen Hierarchien folgen auch kurze und schnell Kommunikationswege. Auch direkt zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist dies problemlos möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen präsenter nach außen machen, um das gute Image zu verbreiten und viele neue, motivierte Mitarbeiter und Kollegen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durch kurze Hierarchien super. Sobald es Probleme oder andere Komplikationen gibt, wird darüber gesprochen und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Auch eigene Lösungsvorschläge oder Verbesserungsvorschläge werden von den Geschäftsführern angenommen und umgesetzt.
Image
Intern ausschließlich positiv.
Außen sind bisher keine Image-Aussagen bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest, jedoch können auch problemlos beispielsweise Arzttermine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Generelle Termine oder Zwischenfälle sind vorher abzustimmen aber, sofern im Rahmen, möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen schnell und mit sehr guter Einarbeitung möglich.
Auch Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen sind ohne Komplikationen möglich und gern gesehen.
Hier erfolgt seitens der Geschäftsführung eine umfangreiche Unterstützung und Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele, umfangreiche Sozialleistungen für die Mitarbeiter angeboten. Die Lohn- und Gehaltszahlungen erfolgen überprünktlich und sind den Verantwortungsbereichen der Mitarbeiter angepasst.
Die Gehaltsspanne ist in diesem Unternehmen realistisch und passend auf die Mitarbeiter ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben.
Verpackungsmaterialien werden recycled sowie bei "fairtrade"-Lieferanten bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten untereinander macht sehr viel Spaß. Die Kollegen sind offen, bei Problemen/Fragen jederzeit da und helfen.
Auch wenn mehrmals die selbe Frage gestellt wird, wird jedes Mal wieder geholfen - niemand ist schlecht gelaunt.
Pausen können miteinander abgestimmt werden und auch als "kleine Gruppe" gemacht werden.
Alle verstehen sich super untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden, sofern möglich, gleichberechtigt behandelt.
Bei schwereren Tätigkeiten wird natürlich Rücksicht genommen, damit sich alle wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht keine standardmäßige Hierarchie.
Jeder ist gleichviel "Wert" als der Andere und es wird offen über alles gesprochen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit zur Stelle, wenn sie helfen können.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitszeiten, dadurch sehr gut planbar.
Pausenzeiten flexibel einteilbar und auch nach interner Absprache mit anderen Kollegen möglich.
Kommunikation
Es herscht eine offene Kommunikation, in der man sich nicht unwohl fühlen muss.
Über betriebliche und auch private Probleme kann jederzeit gesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Gerade bei Lagertätigkeiten ist die Gleichberechtigung schwer einzuteilen, jedoch helfen hier auch die Männer den Frauen gerne bei schwereren Aufgaben.
Andersherum bei der Bearbeitung von beispielsweise Rücksendungen helfen die Frauen den Männern auch bestens weiter.
Allgemein wird die Gleichberechtigung in den verschiedenen Bereichen durch die Hilfe der Kollegen untereinander ausgeglichen, sodass sich niemand ausgegrenzt fühlen muss.
Interessante Aufgaben
Durch die vielseitigen Unternehmensbereiche, können viele verschiedene Eindrücke und Informationen über die verschiedensten Bereiche gesammelt werden.
Jeder Mitarbeiter ist in der Lage, in jedem Bereich zu arbeiten und bei "Not am Mann" dort auszuhelfen.
Umfangreiches und interessantes Einarbeiten gehört hier natürlich dazu und wird perfekt in Theorie und Praxis umgesetzt.
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