Bewertung, des Arbeitsverhältnisses
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zielstrebigkeit die Auszubildenden besonders gut auszubilden. ( dies oft mit großem Erfolg)
Die Ausbildung ist bei Leffers streng, aber das ist gut und wird benötigt um gute Modeberater zu formen und Ihnen das nötige Wissen anzueignen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung des Arbeitgebers, sollte aufjedenfall ein Update bekommen, da meiner Meinung nach zu wenig bezahlt wird, für die Aufgaben, die man dort übernimmt.
Die Verhältnisse zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sollten definitiv auch gebessert werden. Aus dem von oben herab sollte ein Miteinander geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- engeres Zusammenarbeiten zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
- Einkauf und Verkauf sollten gezielter zusammenarbeiten um bessere Ziele zu erreichen.
- mehr Zusammenhalt statt Konkurrenz
- Umsatzdruck weniger spürbar für Kunden machen. ( weniger Druck ausüben und dadurch eine bessere Atmosphäre und so mehr Spaß an Beratung schaffen.) ( weniger Druck, dadurch bessere Ergebnisse)
- familiäreres Miteinander zwischen Vorgesetzten, Geschäftsführern und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist es stehts eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation ist stehts gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist voll und ganz da.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, aber dringend ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist gut vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut problemlos und sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bräuchte ein Update. Meiner Meinung nach, wird deutlich zu wenig gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird aktuell besser gefördert, ist aber auch Personenabhängig.