10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der bisherigen Zusammenarbeit mit LegalTegrity fallen mir vor allem folgende Attribute ein, zu welchen ich meine persönliche Erfahrungen teilen möchte:
- Professionalität: Man arbeitet mit Profis, die ihr Fach verstehen, die Sache
ernst nehmen und jeden Tag 100% geben.
- Integrität: An Absprachen wird sich gehalten, auf Worte folgen Taten.
- Fairness: Sowohl in der Bezahlung, als auch im Umgang miteinander.
So arbeite ich gerne, daher würde ich LegalTegrity empfehlen, mich jederzeit erneut für eine Zusammenarbeit entscheiden und freue mich jetzt schon auf alle zukünftigen Projekte.
Der Mix im Team aus diversen Kompetenzen und Persönlichkeiten ist sehr gut ausgeglichen und man kann sich auf den Support der Kollegen verlassen, wenn man nicht gleich die Lösung parat hat.
Die Prozesse werden immer runder und es macht Spaß diese mitgestalten zu können. Es ist gut, dass die GF auch weiterhin offen dafür ist.
Guter Zusammenhalt, kurze Wege und gemeinsame Lösungsfindung
Die Priorisierung kann bis auf notwendige Deadlines weitestgehend selbst gestaltet werden, somit ist auch Urlaubsplanung, Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team kein Problem.
Ich muss nicht beim Tellerrand stoppen, sondern kann mir weitere Kompetenzen aneignen und mich in neue Aufgaben hineinfinden/einarbeiten/weiterbilden. Die GF unterstützt Weiterbildung und Spezialisierung auf ein Fachgebiet.
LegalTegrity arbeitet absolut umwelt- und solzialbewusst.
Freundliche Kollegen, guter Zusammenhalt im Team, gemeinsame Lösungsfindung
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr des Vorgesetzten, falls es etwas zu besprechen gibt.
Grundsätzlich Arbeit aus dem Homeoffice, wer möchte kann jedoch im Büro arbeiten.
Trotz der Arbeit aus dem Homeoffice, bleibt keine Kommunikation auf der Strecke und die Kollegen haben immer die Möglichkeit miteinander zu kommunizieren über diverse digitale Kanäle. Offene Kommunikation auch bei schwierigen Themen.
Die Aufgaben sind stets facettenreich, manchmal etwas kniffliger und definitiv nie langweilig.
Starke Fluktuation.
Leider konnte ich nicht alle Punkte bewerten, da ich als Freelancer stets aus dem Home Office gearbeitet habe und ein realistisches Bild geben möchte. LegalTegrity ist ein chancenfördernder und fairer Arbeitgeber. Insbesondere das angenehme Miteinander zwischen Geschäftsführung und Kollegen hat mich beeindruckt. Gepaart mit den spannenden Aufgaben in einer vielversprechenden Branche mit steiler Erfolgsgeschichte macht LegalTegrity für mich als Arbeitgeber sehr attraktiv und empfehlenswert.
Auch über das Home Office war ein produktive und angenehme Arbeitsatmossphäre über den regelmäßigen virtuellen Austausch mit der Geschäftsführung und den Kollegen spürbar. Es herrschte stets ein sehr wertschätzender und menschlicher Umgang miteinander, sodass ich mich ab Tag 1 willkommen und sehr wohl gefühlt habe. Reizvoll fand ich auch die Möglichkeit, von überall tätig zu sein und in voller zeitlicher und örtlicher Flexibilität meine Projekte zu erledigen. Home Office wird gelebt und gefördert.
Der Umgang mit der Geschäftsführung war stets sehr angenehm und wertschätzend. Die Abstimmung der einzelnen Aufgaben und Termine hat sehr gut geklappt.
Als Freelancer habe ich stets aus dem Home Office gearbeitet. Zeitlich flexible und zielführende Kommunikation ist daher umso wichtiger für mich gewesen. Ich konnte die Geschäftsführung oder einzelne Kollegen jederzeit sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder durch ein spontanes Video-Meeting erreichen, um einzelne Fragen zu klären. Dabei wurde sich auch stets die Zeit für einen persönlichen Austausch genommen. Obwohl ich nur als Freelancer tätig gewesen bin, wurde mir immer das Gefühl gegeben, dass man sich auch für mich persönlich und die Person hinter den Arbeitsergebnissen interessiert, was ich als sehr angenehm empfunden habe.
Inspirierend, motivierend, wertschätzend
Für mich eine besondere Mischung aus Professionalität und Start-up-Spirit!
Nomen est omen
..ich dachte Compliance und Legal-Tech seien „anders“
>> LegalTegrity hat das relativiert und
Flexibilität, Freiheit und Verantwortung + Verbindlichkeit
Alles gewährleistet.. ✅
..alles andere würde den Rahmen hier sprengen: 5 von 5
Das Big-Picture und die Vision skizziert die Möglichkeiten der Gesamtorganisation
>> und da LegalTegrity einer der Legal-Tech + SaaS Start-ups ist, sehe ich nur Potenziale in Entwicklung und Karrierechancen ☺️
Start-up mit Verantwortung und Bewusstsein: Faire Gehälter mit monatl. verbindlicher Zahlung
Gemeinsame Ziele = gemeinsame Erfolge = gleiche Boni für alle!
allein das Produkt dürfte genug für soziales und wirtschaftliches Bewusstsein, sowie für Verantwortung und Integrität sprechen
Zudem: made & hosted in Germany
+ faire Verträge mit Dienstleistern und Partnern
>> Förderung und Sicherung von Arbeitsplätzen
durch Ermöglichung von Remoteworking + bei Bedarf Subvention zum ÖPNV- oder zur Verfügungstellung eines -stellplatzes: kein unnötiger CO2-Fußabdruck
Heterogenes Team mit sensationeller gemeinsamer Basis
Miteinander und Füreinander >> für unsere Kunden ✨
Ich hätte es nicht besser treffen können!
Ich würde sagen: „handverlesen“ ☺️
Expertise und Seniorität sind wichtig und geschätzt - Growth-Mindset relevant
Das Alter spielt hierbei keine Rolle
Inspirierend und vorbildlich!
Unser Gründerteam ist eine inspirierende und vorbildliche Kombination aus
Wollen + Können + Machen + Wissen + Lernen + Klarheit + Überzeugung + Reflektion + Fragen + Hinhören + Ehrlichkeit + Entscheiden + Vorausgehen + Mitnehmen + Begleiten + Fordern + Fördern + usm
You get all what you need!
Für ein Start-up vorbehaltlose Ausstattung mit neuester Technik und besten flexiblen Arbeitsbedingungen und -Umgebung nach Anforderung
..ist KEINE Einbandstrasse!
Dialoge und Feedback sind ein Selbstverständnis!
Sowie Erreichbarkeit und Verfügbarkeit - gemeinsam Zeit nehmen
Meetingroutinen und Jour-fixe ✅
+ Rahmen für persönliche e-Begegnungen und Interaktion: zB durch gemeinsame virtuelle Lunchtimes, Afterwork-Get-together, etc.
Interessant: trotz des größten Anteils an Remote-Arbeitsplätzen, wird Kommunikation wie „einfach ein Büro weiter“ ge- und erlebt
Potenzial: wer muss was wann wissen und wann ist was bei wem zu viel oder doch zu wenig? ..
Es gibt keine Quoten, sondern Mitarbeitende, welche etwas bewegen und (sich) entwickeln wollen und können ♀️♂️
Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten sind top! ⚙️
Expertise trifft lebenslanges Lernen und das Mandat zur Gestaltung auf „grüner Wiese“
Wir von cre@tive upbeat schätzen die Zusammenarbeit mit LegalTegrity in jeder Hinsicht. Die Kommunikation ist ausgezeichnet und die Abstimmung bei Projekten / Arbeitsabläufen ist beispielhaft. So macht das Spaß! Wir haben bisher (über ein Jahr) nur gute Erfahrung mit dem gesamten Team sammeln können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Den wertschätzenden Umgang und die spannenden Aufgaben.
Es gibt bisher tatsächlich nichts negatives zu berichten.
Im Moment keine.
Ich erlebe eine offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens! Benötigtes Arbeitsmaterial wurde schnell zur Verfügung gestellt. Unterstützung bekomme ich bei Bedarf sowohl von Kollegen als auch von der Geschäftsführung-Top!
Wie oben bereits beschrieben, habe ich bisher nur positives erlebt!
Ich arbeite in Teilzeit und im Homeoffice. Die Work-Life Balance ist super!
Bisher nichts negatives aufgefallen!
Bisher habe ich jede Schnittstelle im Unternehen kennenlernen dürfen. Die jeweiligen Kollegen haben ihre Bereiche vorgestellt und waren immer unterstützend. Fragen wurden beantwortet, falls dies nicht sofort möglich war, kam die Antwort recht zeitnah im Nachgang..Zudem findet offene und freundliche Kommunikation untereinader statt-do you need more?
Ich gehöre in diesem jungen Unternehmen tatsächlich zu den Älteren und bemerke keinen Unterschied im Umgang, aufgrund meines Alters.
Das Vorgesetztenverhalten war bisher einwandfrei!
Ich arbeite vom Homeoffice. Alles notwendige wurde mir gestellt. Im moment steht kein Wunsch offen...Super!
Die Komminikation findet offen und freundlich statt! Regelmäßig sind feste Meetings gesetzt, in welchen jeder einzelne Mitarbeiter zu Wort kommt. Lob als auch Kritik werden freundlich mitgeteilt und gemeinsam werden Lösungen gefunden. Finde ich Klasse!
Unter den Gesellschaftern befinden sich zwei Frauen, zudem ist das Verhältnis unter den Mitarbeitern ausgeglichen. Bisher habe ich nicht das Gefühl oder die Erfahrung gemacht, dass ich als Frau keine Chance habe irgendwann eine Leitungsposition einnehmen zu können.
Die Aufgaben sind spannend, zudem kommt dazu das LegalTegrity ein Start-up ist und wer je in einem Start-up gearbeitet hat, kennt die Vorteile, man hat die Chance mitzugestalten, neues auszuprobieren und man sucht gemeinsam Lösungen. In festen Konzernstrukturen bekommt man sehr selten die Möglichkeit, solche eine Erfahrung zu machen.
Ich bin seit einem halben Jahr dabei und schätze die Atmosphäre im Team ebenso wie die Kommunikation mit der Unternehmensführung. Die Kommunikation ist transparent und wertschätzend. Die Stimmung insgesamt motivierend und solidarisch.
Arbeits- und Freizeit sind sehr fair und transparent geregelt.
Das Unternehmen ist kein Sozialunternehmen, mit der eigenen gesellschaftlichen Rolle wird aber verantwortlich umgegangen.
Im Rahmen der Möglichkeiten die ein Unternehmen in der Gründung hat, gibt es hierfür viel Raum und ein gutes Gefühl für Mitarbeiterentwicklung.
Auch wenn jeder seine Rolle und Aufgaben hat, arbeiten wir gut zusammen.
Kann der Fisch vom Kopf her duften? Dieser tut's.
Trotz Home-Office gut ausgestattet.
Stimmig und angenehm!
Ein Unternehmen in der Gründung kann keine Gehälter wie ein Großkonzern zahlen. Dessen ungeachtet sind die Gehälter innerhalb des Unternehmens fair berechnet und der Umgang damit transparent und aufrichtig.
Gutes Maß an Gleichberechtigung und klarer Verantwortungsverteilung.
Etwas zu gründen kann nur interessant sein!
Die Lösung von LegalTegrity steht für Integrität, Lernkultur und gute Compliance. Und das wird aus vollster Überzeugung umgesetzt.
tolles Team
Das Gründer-Team ist vorbildlich und stets bereit, die dynamischen Abläufe immer wieder zu adaptieren - und macht das dann auch.
Home-Office ist kein Problem
Sehr gutes Miteinander; die GF legt wert auf das per DU, fördert Socializing da wir i.d.R. auf Distanz arbeiten und nimmt Feedback in alle Richtungen ernst.
Trotz Start-up muss man nicht darum kämpfen die nötigen Arbeitsmittel zu bekommen.
So verdient kununu Geld.