Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach Verkauf des Unternehmens habe ich mich zu einem Wechsel entschlossen
das rote legodo camelion
Gerade Linie; Geschäfts-Ehtik; Teils Verhalten gegenüber Mitarbeitern auch ehemaligen
Offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten (auch Vorstand) jederzeit möglich. Es herrscht ein familiäres Betriebsklima. Man wird auch als Student mit verantwortungsvollen und fordernden Aufgaben betraut. Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. Es wird viel Vertrauen in einen gesetzt, wodurch man sich stetig weiterentwickelt. Viel Wert wird auf Höflichkeit und gegenseitigen Respekt gelegt.
Eine zentralerer Lage in der Stadtmitte wären für mich persönlich als Bahn- und Radfahrer angenehmer gewesen.
Strukturen in der Organisation schärfer definieren, da diese durch rasche Vergrößerung verwässerten.
Die Parkplatzsituation
Versprechungen werden nicht gehalten
Gerade Linie ; Geschäfts-Ehtik
- tolles Arbeitsklima
- tolle Kollegen
- legodo ag ist sehr fair!
alles war klasse
erstklassiges Arbeitsklima,
überdurchschnittliche Sozialleistungen,
sehr familiäre Umgangsformen,
klar fokussierte strategische Ausrichtung.
Nach dem Umzug in die neuen Büroräume ist auch für Mitarbeiter die keinen regelmäßigen und festen Arbeitsplatz haben, ein sehr gutes Arbeitsumfeld verfügbar.
Ich habe das Unternehmen bereits aktiv weiter empfohlen und würde das wieder tun!
Das Unternehmen gibt mir die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen, die im Umfeld meiner Tätigkeit liegen, teilzunehmen.
Die Kollegen sind für einander da und auf den gemeinsamen Erfolg fokussiert. Gerade in Verbindung mit einem Home-Office ist dies für mich besonders Wichtig!
Als Mitarbeiter im Alter 45+ wird meine Erfahrung im Vertriebsprozess geschätzt.
In einem jungen und dynamischen Unternehmen sind viele Freiräume für engagierte Mitarbeiter. Diese Freiräume führen zu viel Positivem, manchmal aber auch zu Konflikten.
In bisher 16 Monaten Firmenzugehörigkeit wurden alle mich betreffenden Konflikte offen an- und durchgesprochen. Meine Vorgesetzten habe ich dabei als faire und ausgewogene Entscheider kennen und schätzen gelernt.
In einem kleinen Unternehmen ist die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten besonders wichtig. Formale Treffen sind regelmäßig etabliert, darüber hinaus ist jeder persönlich gefordert, sich entsprechend zu engagieren.
In der IT sind Frauen in der Regel in der Minderheit. Hier besteht nach wie vor Potenzial für Bewerberinnen!
Als Mitarbeiter im Vertrieb werde ich an den direkten Umsatzzahlen gemessen - das Unternehmen lässt mir für die Gestaltung meines Aufgabengebiets großen Spielraum, den ich in größeren Unternehmen häufig vermisst habe.
flexible Arbeitszeit; Unterstützung der Work-Life Balance durch das Management
Das Unternehmen zeigt stets das man dazugehört und lässt einen nicht als jemand vom letzten Büro darstehen.
Kleinigkeiten..
Offnene Firmenpolitik trägt erheblich zur positiven Arbeitsatmospäre bei.
Stehe morgens gerne auf.
Ich bin stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und hier zu arbeiten.
Lässt sich alles menschlich und fair klären. Familien werden berücksichtigt. Ferienzeiten /Eltern haben Vorrang.
Nicht bekannt, lässt sich wahrscheinlich erfragen.Keine klaren Karrierestufen vorhanden.
Alles in allem - Zufrieden!!!!
Soziales Unternehmen.
Junges dynamisches Team. Freundschaftlicher Zusammenhalt.
Guter Kontakt auch in der Freizeit wird gepflegt
Eher junges Unternehmen. Umgang trotzdem mit allen sehr gut.
- faire Behandlung
- keine Schichtenbildung
- jeder Mitarbeiter, der möchte, wird auch gehört
Alles Top lässt keine Wünsche offen.
Man ist stets auf dem laufenden, wird über alles informiert.
Offene Ansprache, jederzeit möglich.
Keine Geheimnisse.
Firmenziele sind klar definiert.
Keine Ungleichbehandlung zu erkennen.
Nur Leistung zählt.
Gerechte Aufteilung der Aufgaben.
Intessante Aufgaben sind auf jeden Fall dabei.
So verdient kununu Geld.