Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehne ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege. Alle haben jederzeit ein offenes Ohr, selbst die Geschäftsführung kann jederzeit kontaktiert und um Rat gefragt werden. Informationen werden klar weitergegeben und es wird gut kommuniziert.
Freundlicher, ehrlicher Umgang miteinander. Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Überstundenausgleich Freitags ab 14 Uhr. Ansonsten Kernarbeitszeit 8-17 Uhr, Möglichkeit bereits früher anzufangen oder länger zu bleiben, Teilzeit möglich, Urlaub kann auch spontan angemeldet werden
Vorgesetze unterstützen bei Projekten und stehen jederzeit für Fachfragen zur Verfügung. Es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen.
Abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Möglichkeit sich mit seinen Ideen einzubringen und Einfluss auf das Ergebnis zu nehmen
Offene, ehrliche Arbeitsatmosphäre, gute Fehlerkultur, lösungsorientierte Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung, direkte Einarbeitung