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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lehrbauhof Berlin / Berufsförderungswerk FG Bau Berlin & Brandenburg gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lehrbauhof Berlin / Berufsförderungswerk FG Bau Berlin & Brandenburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lehrbauhof Berlin / Berufsförderungswerk FG Bau Berlin & Brandenburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne, direkte Kollegen super, der Rest sehr “durchmischt”

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich alle Infos selbst holen, Anweisungen und Entscheidungen werden nach dem Motto: keine Ahnung was ich da letztens entschieden habe, aber heute mach ich’s mal so ...

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise riesig- in kleiner Gruppe, der Rest - nicht vorhanden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echte Vertrauensarbeitszeit Top; Homeoffice normalerweise nicht möglich Flop

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Strategie, kein Überblick verzettelt sich in Mikromanagement in JEDER Abteilung und hat deswegen trotzdem keinen realistischen Einblick

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