Die Erwartungen wurden leider nicht erfüllt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hat die Möglichkeit das Wissen des Studiums noch zu vertiefen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider schlechte Betreuung bezüglich Promotion.
Ich kann leider niemandem empfehlen hier anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen ist gut und man kann auch relativ frei forschen. Vereinzelt wird die Arbeitsatmosphäre aber durch schlechte Zusammenarbeit zerstört.
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation vorhanden. Teilweise wird man auch monatelang alleine gelassen mit seinen Aufgaben. Wenn dann aber etwas mal nicht funktioniert brennt die Bude und man wird angeschrien.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man gut zusammenarbeiten und zwischendurch auch gute Gespräche führen.
Work-Life-Balance
Phasenweise gut bis sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist in meinen Augen das größte Manko, wenn man hier angestellt ist. Diskussionen sind grundsätzlich nicht möglich. Wenn die Meinung schon gebildet wurde, sind Argumente nutzlos. Stattdessen wird man teilweise angeschrien und mit sehr üblen Vorwürfen konfrontiert. Hinterher stellt sich heraus, dass man vielleicht doch auf den Projektbearbeiter hätte hören sollen. Auf diese Weise könnte man demjenigen ruhigere Nächte schenken, was aber egal zu sein scheint.
Von Anfang an wird vorausgesetzt wird, dass man funktioniert. Das gilt auch für Berufseinsteiger, die dabei ihre erste Stelle antreten. Ich weiß bis heute nicht, wie sich eine Zusammenarbeit vorgestellt wurde. Auf der einen Seite soll alles kontrolliert werden, damit bloß keine Fehler nach außen gebracht werden. Auf der anderen Seite wird einem immer wieder kommuniziert, dass man in Ruhe gelassen werden will mit unnötiger Arbeit. Grundsätzlich geht man in Arbeitsbesprechungen immer mit einer inneren Anspannung.
Zum Ende der Tätigkeit wurde ich auch erpresst, nachdem das gegebene Wort, einen Ausstieg variabel zu gestalten, gebrochen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home-Office wird nicht gewährt, auch wenn die Universität andere Vorgaben macht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter gehen ohne Promotion und die Dauer für die Promotion ist im Vergleich auch relativ hoch. Bei der Veröffentlichung von Publikationen werden einem viele Steine in den Weg gelegt. Statt dem Doktoranden zu veranschaulichen, wie dieser die Texte gestalten soll, werden diese lieber komplett umgeschrieben.
Zwischendrin war ich auch monatelang auf mich selbst gestellt bei der Forschung, weil keine Arbeitsbesprechungen stattfanden.