Vorsicht, Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden nur gefördert, wenn es der Institutsleitung nützt. Leistung zählt dabei nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Leistungen der MAs. Mehr Augenmerk auf Karriereentwicklung. Mehr Vertrauen in die MAs und weniger Gutsherrenartiger Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen