Leibniz-Rechenzentrum
der
Bayerischen
Akademie
der
Wissenschaften
Unternehmenskultur

Unbekannt

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften

Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften

Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Offen für privaten Austausch sein
Work-Life BalanceModern
125%
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen
FührungModern
100%
Langsam arbeiten
Strategische RichtungTraditionell
100%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, keine Einschränkung bei der Urlaubsplanung, Freizeitausgleich bei Überstunden