Masse statt Klasse, hier zählt das Geld und nicht die Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie, Kollegiales Umfeld, Urlaub kann flexibel genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Ressource Mensch wird hier bis zum Ende ausgeschöpft, Work-Life-Balance gibt es hier nicht wirklich.
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten gibt es hier so gut wie keine und auf Nachfrage wird es einfach ignoriert.
- In den Abteilungen herrschen unterschiedliche Regeln, was zu einem Ungleichberechtigungsgefühl der Mitarbeiter führt z.B. eine Abteilung kann Freitags früher gehen als die andere obwohl die Relevanz die gleiche ist.
- Fachkräfte werden wenig gefördert, es wird eher in günstige Arbeitskräfte wie z.B. Leiharbeiter investiert.
- Die Wertschätzung der einzelnen Arbeitskräfte ist hier nur oberflächlich und wird eher „vorgespielt“.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr für die Mitarbeiter machen und an den Benefits arbeiten, hier zählt mittlerweile der Faktor Geld deutlich mehr als die Gesundheit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.