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LEIDEL 
u. 
KRACHT 
Verpackungs-Technik 
GmbH
Bewertung

Voll Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Sprudel Wasser ist frei. Arbeitszeit ist flexibel. Faire Gespräche mit dem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitskollegen. Man hilft sich gegenseitig. Wenn es Probleme gibt, kann man diese Ansprechen und versucht Lösungen zu finden. Man fühlt sich nicht allein gelassen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark verbessert. Mit Problemen kann man immer zu den Vorgesetzten kommen und man findet immer gemeinsame Lösungen. Manchmal bleiben Infos leider hängen. Daran wird aber gemeinsam gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen. Auch ein lockeres Gespräch ist mal möglich.

Work-Life-Balance

Man zeigt gerne vollen Einsatz für die Firma, denn man bekommt auch was zurück. z.B. kann man auch mal kurzfristig einen Tag frei nehmen. Ist in anderen Firmen nicht so möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ist immer Fair. Probleme können offen angesprochen werden und meistens gibt es immer eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Immer wieder kommen interessante Aufgaben auf einen zu.

Arbeitsbedingungen

Im Moment wird viel in der Firma getan, um die Bedingungen zu verbessern. Z.B. wird viel in die Digitalisierung investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch die Nachhaltigkeit nimmt in der Firma einen immer größeren Stellenwert ein. E-Ladesäulen sind in Planung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich Fair bezahlt. Der Arbeitgeber gibt freiwillig, jedes Jahr was drauf. Macht auch nicht jeder.

Image

Leider wird die Firma schlechter dargestellt als sie ist. Sicher gibt es immer mal Probleme. Aber man ist gewillt, diese aus den Weg zu räumen. Sicher geht das nicht alles heute auf morgen. Aber es wird dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Einsatz zeigt, hat man die Möglichkeit weiter zu kommen. Im Moment wird auch viel in Weiterbildung ( Schulungen ) investiert. Die Firma ist gewillt Zukunftsfähig zu sein.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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