Guter Arbeitgeber mit familiärer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, nette Kollegen und kurze Dienstwege. Wenn es Probleme gibt stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich nichts schlechtes finden
Verbesserungsvorschläge
Sofern es welche gibt werden diese mit dem Geschäftsführer besprochen - der hierfür immer ein offenes Ohr hat
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur.
Kommunikation
Es finden fortlaufend Besprechungen in sämtlichen Bereichen statt. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über den Stand der Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen wird offen miteinander umgegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Wenn man mal spontan Urlaub braucht oder aus familiären Gründen schnell weg muss ist das kein Problem. Seitens der Vorgesetzten wurde mir noch nie ein Stein in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und vertrauensvoll. Lob und - falls notwendig -konstruktive Kritik seitens der Vorgesetzten erfolgt sowohl in regelmäßigen Personalgesprächen als auch z. B. bei Begegnungen in der Kaffee-Küche. Bei beruflichen als auch privaten Angelegenheiten stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen. Absolut TOP!
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten können im vereinbarten Aufgabenbereich annähernd frei gestaltet werden. Teilweise können Aufgabengebiete in Absprache auch selbst definiert und verfolgt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der sozialen und ökologischen Verantwortung ist sich der Arbeitgeber bewusst. Erst kürzlich wurde die Stelle des Nachhaltigkeitsmanagers geschaffen. Außerdem stellt der Arbeitgeber seit Beginn der Pandemie kostenlose Masken und Tests zur Verfügung. Darüber hinaus konnte in Zeiten, als der Impfstoff noch neu und sehr knapp war, eine Impfung über den Betriebsarzt für viele Mitarbeiter realisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer besser sein, aber beschweren kann man sich definitiv nicht. Bei guter Leistung gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen. Außerdem wurde an alle Mitarbeiter eine Corona-Prämie ausgezahlt. Aktuell bekommt jeder Mitarbeiter für ein Jahr einen monatlichen Zuschuss in Form eins Einkaufsgutscheins.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen dieser Größenordnung sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Wer an einer klassischen "Konzern-Karriere" interessiert ist, ist hier falsch.
Der Arbeitgeber versucht die Potenziale der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Es gibt einige Quereinsteiger die als Praktikanten angefangen haben und dann in Vollzeit übernommen wurden.