3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Umgangsformen, flache Hierarchien, viel Verantwortung
Keine klaren Richtlinien, kein Rückenwind durch den Arbeitgeber
Mehr mit der Zeit gehen und auch mal über den Tellerrand hinaus schauen
Die Atmosphäre zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist meist angespannt und tagesabhängig. Das überträgt sich leider auf die Stimmung insgesamt.
Im Allgemeinen kommt der Führungsstil genauso bei den Mitarbeitern an, wie er nach außen hin wirkt. Eher veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Es wird mehr abverlangt, als gerechtfertigt ist.
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen
Gehalt ist innerhalb der Branche verglichen eher etwas über dem Durchschnitt, allerdings gibt es keine Zusatz- oder Sozialleistungen.
Kaum vorhanden.
Die Kollegen halten zusammen, leider aber nur abteilungsintern.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Meistens unberechenbar
Die Bedingungen, unter denen gearbeitet wird, scheinen nicht wichtig zu sein. Die Motivation einen guten Job zu machen ist dementsprechend gering für alle Mitarbeiter.
Ebenfalls tagesabhängig, meistens lässt die Kommunikation allerdings sehr zu wünschen übrig. Informationen, die man für eine korrekte Arbeitsweise benötigt werden nicht weiter gegeben bzw. Fragen nicht beantwortet.
Es wird niemand bevorzugt, Gleichberechtigung ist gegeben.
Viel Kontakt mit verschiedensten Kunden und abwechslungsreiche Aufgabengebiete