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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leinerstift Ems Region Kinder- Jugend- und Familienhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leinerstift Ems Region Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leinerstift Ems Region Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die atmosphäre bei uns im Team kann ich mir beim besten Willen nicht besser vorstellen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle im Team achten aufeinander, passen auf sich und alle Anederen auf.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nur 4 sterne, das ist aber einfach unserer Arbeit geschuldet, dass immer 24/7 jemand vor Ort sein muss.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine Vorgestzten sind Top, es gibt flache Hierarchien und viel Vertrauen. Ich hoffe meine MA sehen das bei mir genauso.

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