4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältiges Umfeld mit Raum für die persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits wie zusätzliche Krankenversicherung, JobRad, Mitarbeiter-Angebote
- in der Verwaltung Home-Office möglich und flexible Arbeitszeiten
- fortgeschrittene Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, tolle und engagierte Kollegen, internationaler Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
International geprägt. Hier fühlt man sich wohl, da das Umfeld so lebendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Richtig gutes Paket
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde ich ins Team integriert. Die Kollegen halten zusammen und man kann sich immer ein Rat holen, ohne weggeschickt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend und fördernd
Kommunikation
Offene, direkte und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aus exzellenter Schule wurde Wirtschaftsunternehmen, was Angestellte bis zur inneren Kündigung und Resignation treibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Kollegium
- ideale Lage der Schule in Infrastruktur und Naturnähe
- technische Ausstattung
- Altersvorsorgemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ist mittlerweile nur noch am wirtschaftlichen Profit orientiert, anstatt an der Qualität der Pädagogik,
- Schülerzahlen wachsen stetig, ohne die entsprechenden (räumlichen) Voraussetzungen dafür geschaffen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
- wieder wertschätzend mit Personal umgehen (gemeinsames Miteinander anstatt Personal als verfügbare Objekte von oben herab zu behandeln)
- Personal in die Entscheidungsprozesse einbeziehen
- Betriebsrat und Nachhaltigkeitskonzept nicht nur als (falsches) Etikett, sondern als wichtiges Potential zur fairen Entwicklung der Schule nutzen
- Abmahnungen nicht leichtfertig aufgrund von Meinungsverschiedenheiten an langjährige Angestellte aussprechen, die die Schule aufgebaut haben
- Policy zur Ermittlung und Beseitigung von bestehender und zukünftiger "Vetternwirtschaft" in der Managementebene etablieren
- wieder gute Arbeitsbedingungen herstellen
Arbeitsatmosphäre
keine Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsmöglichkeit mehr;
viele haben inzwischen Angst vor Abmahnungen, wenn sie offen miteinander kommunizieren
Image
nach außen super Image, intern leider inzwischen Katastrophe
Work-Life-Balance
Lehrpersonal arbeitet meist nur noch resigniert, am Rande der Erschöpfung, "überlebt" von Tag zu Tag
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht mehr beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
keine Tarifbezahlung, kein Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- früher 1. Preisträger des Umweltwettbewerbes der Schulen der Stadt Leipzig, heute Obstlieferungen aus Griechenland anstatt Unterstützung lokaler Öko-Landwirtschaft!
- früher individuelle Lösungen für finanzielle Situationen der Familien, heute Kündigung bei mangelnder Liquidität
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender Umgang miteinander leider nur noch unter den MA gleicher Ebenen, außer IT-Department
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend. Ich habe den Eindruck, sie werden als belastender Kostenfaktor gesehen, die man loswerden möchte. Sie werden durch günstiges, junges (und unerfahrenes) Personal, welches sich unterordnet, ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
katastrophal, ausgenommen IT-Department!
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattete Schule, aber kein adäquater Platz mehr zur Vor- und Nachbereitung für Lehrpersonal vorhanden.
Kommunikation
zu viele (Sinnlos-)Meetings, aber keine Transparenz bezüglich Umstrukturierung, Planung und Finanzen der Schule
Gleichberechtigung
Wer sich nicht unterordnet, wird abgemahnt.
Einzelne dürfen sich jedoch alles erlauben, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Gerne kann man sich ehrenamtlich (!) in sämtlichen Bereichen engagieren.
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Familiär und international
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leipzig International School gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.