Viel heiße Luft...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Erreichbarkeit per ÖPNV, Gewährung des Job-Tickets
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliches Interesse seitens der Chefetage gewünscht. Ungleichgewicht im Aufgabenvolumen und den zur Verfügung stehenden personellen Ressourcen in den unterschiedlichen Abteilungen beseitigen. Transparenz und Gerechtigkeit bei Urlaub und Gehalt schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Büro mit bestem Ausblick auf die Stadt Leipzig. Großer Zusammenhalt unter den Kollegen. Führungsebene hält die Mitarbeiter kurz; wenig Anerkennung; kaum Boni.
Kommunikation
Abteilungsinterne Absprachen super. Darüber hinaus eher schwach.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundliches, respektvolles Miteinander, oft auch per Du.
Work-Life-Balance
Urlaub wird abteilungsintern abgesprochen. Normale Büro-Kernarbeitszeiten mit einem individuell flexiblen Rahmen. Es wird zumindest versucht, auf die Familie Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider viel zu wenig Feedback; kaum Anerkennung. Die Person steht nicht im Vordergrund. Gemessen wird an Umsatz und Gästeaufkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Arbeitsverteilung ist m. E. nicht gerecht; ein großer Teil arbeitet sich "krank". Effizienz manches Mal fragwürdig.
Gleichberechtigung
Zwar sehr frauenlastiger Beruf, aber der Chef ist ein Mann und somit verdienen Männer hier mehr als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten jung eingestellt. Neueinsteiger haben die Chance mehr "herauszuholen" als Langangestellte, die um jede Lohnerhöhung "betteln" müssen.
Arbeitsbedingungen
Abteilungen mit separaten Büros und maximal 5 Zimmergenossen. Technik passt. Materialien werden weitgehendst gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Individuell unterschiedlich. Man versucht, "green office" zu sein und Ressourcen zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Entlohnung. Gehalt deckt Engagement und Kompetenz nicht ab.
Image
Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg/Weiterentwicklung gleich null.