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Leipziger 
Gruppe
Bewertung

Wo die freien Kräfte des Marktes außer Kraft sind…

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in Teams mag ja noch gehen, auch wenn es vereinzelt Kollegen gibt, die seit der DDR ihren Stiefel durchziehen zu scheinen, ja keine Veränderung. Ganz schlechte Zusammenarbeit im Konzern, historisch bedingte Kulturunterschiede, die zu grotesken Ergebnissen führen, da wird von manchen etwas abgerissen, was andere aufbauen. Arbeiten werden doppelt gemacht. Behinderung um jeden Preis, kein Wir-Gefühl, Maßnahmen dagegen werden überhaupt nicht ergriffen. Fazit: hoffnungsloser Fall.

Kommunikation

Es gibt unendliche viele Gesprächsrunden, Arbeitskreise und Ausschüsse. Die Kommunikation der beschlossen Ergebnisse werden nicht immer durchgestellt und oftmals auch nicht vorher nicht abgestimmt, schlechtes Management.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben unter Atmosphäre, innerhalb der Teams ganz ok, im Konzern komplettausfall, es werden eigene Königreiche innerhalb eines Unternehmens geführt, unter freien Marktbedingungen würde das unternehmerisch nicht lange gut gehen.

Work-Life-Balance

Sehr gutes Verhältnis, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und Home Office. Alles bestens.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen, leider sind die Auswahl und das Ergebnis sehr stark politisch beeinflusst. Das will ich aber nicht bewerten.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung, Geschlechterneutralität und Inklusion wird einem sehr hohen Stellenwert beigemessen und viel Energie damit verbracht und dabei übersehen, dass die Motivation der Mitarbeiter und das Gewinnen neuer Fachkräfte und Talente ein ebenso großer Erfolgsfaktor ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann hier gut bis zur Rente bleiben.

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als gut empfunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an den Marktbedingungen eher unter durchschnittlich.

Image

Kein gutes Image in der Bevölkerung.

Karriere/Weiterbildung

Man hat wenig Perspektive, auch bei einer Entwicklung bleibt man letztlich im System gefangen.


Vorgesetztenverhalten

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