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Leipziger 
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Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leipziger Logistik und Lagerhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leipziger Logistik und Lagerhaus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leipziger Logistik und Lagerhaus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    25%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Argumente werden durch Schreien untermauert, auch wenn diese falsch sind

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ergebnis von Diskussionen ist, dass trotzdem nur eine Person entscheidet und meistens entgegen der allgemeinen Meinung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Stundenerfassung, keine Überstundenvergütung, kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld max. 250€ pro Jahr

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

keiner redet miteinander, ganz komisch die leute

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Überstunden werden nicht bezahlt

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