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Guten Tag

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wurde schnell genehmigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört zu selten auf die Menschen im Unternehmen, welche den Laden am Laufen halten. Setzt (meistens) lieber die eigene Meinung und Interessen durch und das meisten auf Kosten der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und vor allem auf die, die schon lange da sind und am Kunde stehen jeden Tag! Mitarbeiter auch mal für Ihre guten Arbeiten loben. Seine Mitarbeiter wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle recht freundlich, Zickenkrieg gab es dennoch immer mal . Der Salon ist nach dem Umbau sehr schön und modern gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation funktionierte immer recht sporadisch. Manches wurde überhaupt nicht kommuniziert, andere Dinge wurden viel zu spät kommuniziert. Definitiv ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell ist Kollegium teils durch Corona in 2 Lager aufgeteilt. Dennoch habe ich meine Kolleginnen alle gemocht und wir hatten auch sehr viel Spaß mit einander.

Work-Life-Balance

Der Laden hat bis 18 Uhr auf, dementsprechend muss immer jemand so lang da bleiben. Dennoch wurden kurzfristige Termin zu meiner Zeit immer genehmigt. Natürlich immer in Absprache mit der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähig ist was anderes. Es wurden einem zwar zugehört aber Verbesserungen werden nicht wirklich wahrgenommen und schon gar nicht umgesetzt. Absprachen und eigenen Ideen wurden immer ignoriert. Von einer Sekunde auf die andere fällt oder hebt sich die Stimmung. Alles muss immer sofort umgesetzt werden, egal wie wichtig es ist. Es sollte auch nicht immer alles kommuniziert werden, was einem im Kopf durchgeht, dass war oft unter der Gürtellinie.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen ist aber das angebotenen Sortiment und die Vielfalt sehr interessant. Die Kollegen sind auch immer bereit gewesen es einen ausführlich zu erklären.

Gleichberechtigung

Man konnte schon oft erkennen wer gemocht wurde und wer nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Schreibtische, 2 Bildschirme, ausreichend Tageslicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Geschäftsleitung sehr groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja über das Gehalt braucht man nicht reden, es war zum Leben ausreichend aber auch gerade so. Gehaltsanfragen wurden immer abgelehnt.

Image

war ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten und wenn man was gefunden hatte, wurde es nie umgesetzte oder bewilligt.

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