19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Luftfahrt Schmiede Experten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinschaftlich, Kollegial
Image
Durch hohe Lieferrückstände Unzufriedenheit bei den Kunden. Sehr hohes Prozess Know How
Work-Life-Balance
Tarifgebunden, öfter Überstunden die aber als Freizeit oder monetär abgegolten werden
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Bildungsangebote durch die Leistritz AG
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Schmiedebereich, teilweise sanierungsbedürftige Gebäudestruktur
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Prozessauslegung von Schmiedeteilen als Präzisionsteile für die Luftfahrt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte Mehrarbeit
Zeitausgleichskonten
Zuschüsse zu Fitnessstudio und anderen Sportarten
Tariflöhne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektive
Teilweise Betriebsblindheit
Oft zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in modernere Maschinen
Einbindung von Mitarbeitern in Arbeitsprozesse verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit direkten Kollegen funktioniert es, dann ist aber auch Schluss
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur für bestimmte Personen
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben werden wenn möglich eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen zeigen den jüngeren wie es geht
Vorgesetztenverhalten
Das sind die Betriebsbremsen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiss im Winter zu kalt
Kommunikation
Sehr schlecht und widersprüchlich
Gleichberechtigung
Fast nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Muss man für kämpfen
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Diese Firma muss gemieden werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen, die nach Jahrzehnten betriebsbedingt gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, die über 35 Jahre für das Werk gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf sich alleine gestellt, über nicht anwesende Kollegen wird schlecht geredet.
Image
Eigentlich kein Image vorhanden. Bei Luftfahrt würde man sich definitiv etwas anderes vorstellen, wenn man den Betrieb nicht kennen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt und das Gehalt wird immer gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teile werden quer durch Europa gefahren, um sie günstiger manuell zu bearbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal früher tatsächlich gut. Jetzt versucht jeder den anderen schlecht zu reden.
Arbeitsbedingungen
Ist alles sehr alt und abgenutzt.
Kommunikation
Man kriegt seit Jahren immer nur zu hören wie schlecht die Ergebnisse seien.
Interessante Aufgaben
Quasi immer die gleichen Bauteile in unterschiedlichen Abmaßen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche - hallo?
Karriere/Weiterbildung
Vor 5-6 Jahren wurde gerade die Ausbildung noch viel gefördert, jetzt kaum noch
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene ist in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team und vorbildliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann in Ruhe und meistens ohne Termindruck seiner Arbeit nachgehen. Wenn Fehler passieren, werden diese im Team neutral und ohne Schuldzuweisungen besprochen.
Work-Life-Balance
Bei Tarifangestellten beträgt die reguläre Arbeitszeit 35h pro Woche mit Gleitzeitregelung und kann dadurch relativ angenehm eingeteilt werden. Urlaub muss zwar grundsätzlich am Jahresende geplant und beim Vorgesetzten beantragt werden, allerdings kann normalerweise auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seit etwa einem Jahr nicht mehr durchgeführt und waren davor teilweise auch Glückssache. Die Planung und Kommunikation der Schulungen ist nicht immer transparent und könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und merkt, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Kollegen geben sich gegenseitig Rückhalt, unterstützen sich bei Problemen und geben ihr Wissen auch weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen wurden gut eingegliedert und auf Einschränkungen durch das Alter wurde Rücksicht genommen. Auch das Wissen der älteren Kollegen wird weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer auf Augenhöhe kommuniziert und nie über den Kopf des Mitarbeiters entschieden. Entscheidungen wurden immer mit dem Team oder einzelnen Mitarbeitern besprochen und waren auch nachvollziehbar. Ich hatte stets das Gefühl, dass ich mich mit Fragen und Problemen an meinen Vorgesetzten wenden konnte.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte Gebäude, das Büro und die Ausstattung sind sehr alt, teilweise kaputt und entsprechen schon lange nicht mehr dem heutigen Standard, dafür ist die technische Ausstattung recht modern.
Kommunikation
Man lässt sich mit offiziellen Informationen und Aushängen leider zu viel Zeit. Bis dahin haben sich gerade bei wichtigen Themen wilde Spekulationen durch den Flurfunk gebildet, die durch eine zügigere Kommunikation vermeidbar wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen werden weitestgehend durch den Tarifvertrag bestimmt und waren absolut fair. Das Gehalt wurde auch immer pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden dynamisch im Team nach Fachkompetenz verteilt. Man muss zwar auch Aufgaben machen, die weniger Spaß machen aber am Ende des Tages hat man das Gefühl, dass man einen Fortschritt erzielt und nicht täglich stumpf die gleichen repetitiven Aufgaben erledigt hat.
Image
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen mit verbesserungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung mit Leiharbeiter und Kollegen mit befristet Vertrag bebessern !
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, in meiner Abteilung zumindest
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Wertschätzung stets unter Mitarbeit und Vorgesetzten vorgelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Image
Stets bemüht
Work-Life-Balance
Stets ausbalanciert
Karriere/Weiterbildung
Vorbildliche Weiterbildung der Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Stets gerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Stets steht einer hinter einem
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets bemüht
Arbeitsbedingungen
Stets gut steigende Bedingungen
Kommunikation
Nichts bleibt unbesprochen
Interessante Aufgaben
stets Interessante abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Luftfahrttechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schmiedebetrieb!
Arbeitsbedingungen
Schmiedebetrieb!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma expandiert und bietet in allen Bereichen enorme Möglichkeiten! Leistritz ist einer der führenden Schmieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, dafür Arbeit satt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Schmiede eben, aber Optimierungen in Planung
Kommunikation
Hervorragend bis zur unteren Ebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEISTRITZ Turbinentechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden LEISTRITZ Turbinentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEISTRITZ Turbinentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.