2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch und schnelle Antworten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Dem Bewerber oder der Bewerberin ohne Vorurteile gegenübertreten.
- Dem Bewerber oder der Bewerberin auch Dinge zutrauen und eine gewisse Wertschätzung zeigen.
- Der erste Eindruck zählt. Es sollte alles vorbereitet sein für das Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Hobbys und sportliche Aktivitäten
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf und Studium, Warum der Beruf zu einem passt
- Auseinandersetzung mit Sportlichen Aktivitäten und Olympiaden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Respekt vor Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber sollte das Minimum an
Respekt entgegen gebracht und nach einem Bewerbungsgespräch wenigstens abgesagt werden.
Sich einfach nicht mehr zu melden und dass obligatorische " wir melden uns nächste Woche" als pure Floskel zu betrachten, ist ein absolutes No Go und mehr als respektlos dem Bewerber gegenüber. Das Verhalten, sagt wohl alles über einen Arbeitgeber aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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