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Lekkerei 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lekkerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lekkerei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lekkerei
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Katastrophe, vieles fällt unter den Tisch. Die Kommunikation in der Signal App ist ultra nervig.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Man bekommt bei der Einstellung gesagt das man selten Überstunden macht... Privatleben kann man komplett vergessen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Da drinnen arbeiten "Führungskräfte" die alles auf ander abschieben und sich ein ruhigen machen. Sie haben wenig Respekt, sind undankbar und verlangen das man alles selbstverständlich sieht. Man bemerkt auch welche Vorgesetzte gut mit dem Geschäftsführer, COO und COO-Assistenz sind... die genießen es Fehler machen zu dürfen ohne große Konsequenzen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Manche total, manche gar nicht

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