15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Bewerber könnte nach dem Eingang der Bewerbung eine Eingangsbestätigung per Mail gesendet werden.
Es steht ja ausdrücklich auf der Webseite, dass der Prozess länger dauern kann. Vielleicht könnte man bei einer Bewerbung bei den Fragen einfließen lassen, ob bestimmte Fachgebiete bevorzugt werden. Als Sprachwissenschafter (ich rede jetzt von mir) komme ich natürlich mit Texten aus diesem Gebiet leichter klar als mit einem Text über Molekularbiologie. Vlt wäre es auch möglich, nach einer gewissen Zeit eine Zwischenmitteilung zuzusenden, also z.B. "Sie sind vorgemerkt als Korrektor ...."
Ich war mit der Kommunikation sehr zufrieden.
Nichts
Bewerbungsgespräche führen
Möglicherweise zum Prinzip der Augenhöhe mehr Interesse an der Person dazunehmen.
Reaktion auf Bewerbungen
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