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Lely 
Center 
Bayern, 
Eder 
Gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lely Center Bayern, Eder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lely Center Bayern, Eder
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lely Center Bayern, Eder
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank fairem Chef sehr angenehmes Arbeitsklima!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

...kommt auf die Kollegen/Kolleginnen an...

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohe Flexibilität und Verständnis

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich und fair

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden keine Seltenheit. Soll schon vor Arbeitsbeginn erreichbar sein. Arbeitszeit war offenes Ende

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Geprägt vom Teamgeist, Flexibilität und Familienfreundlichkeit

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