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Lely 
Center 
Radebeul 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lely Center Radebeul die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lely Center Radebeul
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lely Center Radebeul
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Bei Fehlern wird unterstütz. Bei guten Arbeitsergebnisse gelobt.

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5,0
Kommunikation

Es gibt monatliche Updatemeeting über die aktuell erzielten Ergebnisse.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamgefühl.

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5,0
Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung hat man hier viel selber in der Hand.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, wirklich nette Kollegen.

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