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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Fachgebiet - Geschäftsführung fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Bewerbungsgespräch bereits klar wird, dass Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter eher eine untergeordnete Rolle spielt, kann man sich die Arbeitsatmosphäre vorstellen. Daher sollte daran dringend gearbeitet werden.
Das Aufgabengebiet ist nicht alltäglich, wurde auch x-mal durch die Gesprächspartnerin betont, aber ihr macht hier auch keine Raketenwissenschaft, daher sollte mans mit der Wichtigtuerei nicht so übertreiben.
Eventuell sollte der fachliche Ansprechpartner die Gesprächsführung übernehmen und nicht die vorlaute Gattin aus dem Hintergrund.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person sind vollkommen irrelevant.
- Hier hat jeder eine Chance, weil hier alle über einen Kamm geschoren werden. Vom Hilfsarbeiter bis zum Akademiker. Hier sind alle gleich. Das betrifft also auch das Gehalt. Berufserfahrung ist egal - sehr fragwürdig
- Firmenwagenregelung sehr von Misstrauen geprägt. Privatfahrten sind sehr ungern gesehen, obwohl das Fahrzeug nach gesetzlichen Regelungen zum geldwerten Vorteil versteuert wird.
- Alles in allem relativ merkwürdige Herangehensweise an Bewerbungsgespräche. Wenn im Gespräch klar wird, dass es kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gibt, kann man sich die Arbeitsatmosphäre hinterher vorstellen...