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Lengermann 
& 
Trieschmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Schlechte Bezahlung!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei L + T Lengermann + Trieschmann GmbH + Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn für den Lohn der Arbeitnehmer! Es wird leider an den falschen Ecken gespart! Tarifverträge wären super. Gehaltserhöhung 1x im Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen gut, Team Events, Kantine, Ambiente.

Kommunikation

Keine Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut

Work-Life-Balance

Überstunden über Überstunden, die nicht abgefeiert werden können.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter sollte für seine Pause sich oben bei der Zentrale stempeln dürfen. Manche Mitarbeiter haben viel weitere Wege und müssen dafür ihre Pausenzeit opfern und andere sind direkt an der Quelle und haben mehr Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so langsam voran

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für die meisten Mitarbeiter. Und auch als Führungskraft verdient man viel zu wenig. Bei einer Gehaltsverhandlung wird meist abgelehnt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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