Provisionskonzept schafft Hackordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lengermann & Trieschmann Verwaltungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden verheizt, Taubenschlag Atmosphäre - steter Wechsel der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Provision abschaffen, Werte schaffende Orientierung innerhalb der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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