Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lennon Language Services, Münster die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Chef kaum Kommunikation, oder nur sehr wechselhaft und impulsiv. Im Team immer mal wieder gute Kommunikation.
War in den meisten Konstellationen sehr gut.
Durch Home Office und mit einem dicken Fell gut. Man muss es aber durchsetzen.
Sehr sprunghaft und keine klaren Strukturen. Pläne und Vorgaben werde oft kurzfristig geändert, ohne daß Team konkret zu informieren.
Die Aufgaben ansich sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Im Team zum Teil ausgezeichnet. Nach oben schwierig. Durchgehende Unruhe durch ständigen Personalwechsel und unklare Strukturen der Aufgaben.