2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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bist weg vom Fenster
es gelten nur die Zahlen
durch sparen Qualität verbessern??? wie geht das?
Unpersönlich
keine
gibt keine
zu gering
gibt kaum was
es geht
eher schlecht
scheiße
mangelhaft
hast nur zwei drei Kollegen mit denen du ab und zu telefonieren kannst
gibt es nicht
keine
Im Moment noch wenig Reports zu schreiben und kaum Arbeitskontrollen. Die Kommunikation zwischen dem "Bodenpersonal" ist kollegial.
Man sieht permanent das "Damokeles Schwert" über dem Kopf schweben.
Die Markt- und Kundenorientierung ist nicht vorhanden. Man will nicht dazu lernen und wundert sich über schlechte Ergebnisse.
Das was fähige Manager so machen, Beobachten, Zuhören, Lernen, Besser machen.
Typisches Verhalten eines börsennotierten, amerikanischen Unternehmens, sehr
Quartalszahlen orientiert. Die Bewertung hier bezieht sich ausschließlich auf die Führungskultur der nordeuropäischen Zentrale. Deutlicher können die Anzeichen für Überforderung und Missmanagement kaum sein.